員工入職新公司都需要做哪些資料

　　入職指求職者已經透過招聘單位的審查把關,被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。

　　需要資料：

　　1、員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：

　　2、一寸免冠照片3張;

　　3、身份證原件或戶口影印件;

　　4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);

　　5、資歷或資格證件原件;

　　6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;

　　7、體檢合格證明;

　　8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。

　　第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

　　1、選購經調查試驗合格的材料進行備料，礦料應分類堆放，礦粉必須是石灰岩磨細而成，不得受潮，必要時做好礦料堆放場地的硬化處理和場地四周排水設施及搭設礦粉庫房或儲存罐。

　　2、做好配合比設計報送監理工程師審批，對各種原材料進行符合性檢驗。

　　3、在驗收合格的基層上恢復中線在邊線外側0.3至0.5米處每隔5至10米釘邊樁進行水平測量，拉好基準線，畫好邊線。

　　4、對下承層進行清掃，底面層施工前二天在基層上灑透層油。在中底面層上噴灑粘層油。

　　5、試驗段開工前28天安裝好試驗儀器和裝置，配備好的試驗人員報請監理工程師稽核。各層開工前14天在監理工程師批准的現場備齊全部機械裝置進行試驗段鋪築，以確定松鋪係數、施工工藝、機械配備、人員組織、壓實遍數，並檢查壓實度，瀝青含量，礦料級配，瀝青混合料馬歇爾各項技術指標等。

　　你好，一般情況下各個公司給員工體檢的專案是不同的，但是大多數的公司都是隻是給員工做一些常規性的體檢，比如血常規、尿常規、肝腎功能、胸片、心電圖，視力情況、四肢是否有畸形等，一些常規想的檢查，具體的還是要看各個公司安排。