員工向公司借款償還難怎麼處理

　　只能透過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。但法律需要有證據，即必須有足以證明借貸關係成立的借條或欠條(需要注意訴訟時效)，然後持借條或欠條向借款人戶口所在地人民法院提起訴訟。為確保判決勝訴後債權得以及時收回，可以同時申請財產保全。

　　【法律依據】

　　《民事訴訟法》第一百零一條，利害關係人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權的人民法院申請採取保全措施。

　　申請人應當提供擔保，不提供擔保的，裁定駁回申請。人民法院接受申請後，必須在四十八小時內作出裁定；裁定採取保全措施的，應當立即開始執行。

　　申請人在人民法院採取保全措施後三十日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應當解除保全。

　　1、司的法人不可以向公司借款。

　　2、《公司法》第一百一十五條公司不得直接或者透過子公司向董事、監事、高階管理人員提供借款。《公司法》並未禁止向法定代表提供借款，如公司章程中也無規定禁止向法定代表人借款的約定，履行一定的公司內部程式，即可以向公司借款。應有正當理由(與公司經營相關)和按時歸還。

　　抽逃出資是指股東或出資人在公司設立成功以後非法將其所繳出資部分或全部暗中撤回但仍保留其原有出資份額及股東身份的行為。股東向公司借款是否構成抽逃出資，要看股東有無“抽逃出資”的故意，如果沒有正常的業務往來、借貸關係或其他依據，不支付任何代價而長期佔用股東出資或支走註冊資本不予歸還，就可能涉嫌抽逃出資。

　　【法律依據】

　　根據《公司法》第二百條，公司的發起人、股東在公司成立後，抽逃其出資的，由公司登記機關責令改正，處以所抽逃出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。