員工轉正要主動去說嗎

　　如果使用期滿，單位未提出解除，應該就算轉正了。如果合同寫了3個月試用期，那一般都是自動轉正的。當然你可以找領導問問。看怎麼說。

　　在面試時，公司說過試用期是一個月嗎？如果不是的話，試用期不得超過三個月，而且轉正時要籤三年的合同。如果是的話，轉正時又要面試是一個很奇怪的說法。你確定是面試，而不是有關領導找你談話。根據法規和企業的慣例，試用期接近結束時，HR提出轉正程式：這個員工試用期到了，請問各級領導是否同意轉正，有沒有具體意見。一般有關領導都在書面上予以批示，有些企業會安排試用期員工與領導見面，領導對其表示鼓勵，以及闡述工作中的得失。所以，面談不是面試。最好和HR溝通下。如果，需要提前轉正，有時由領導提出，有時由員工主動申請，但都需要有轉正程式。

　　而且，進入公司工作後，一般不會再有面試了。

　　跨省轉社保要本人去，需要社保卡，如果非本人還需要委託書。

　　跨省轉社保的流程根據《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程式辦理基本養老保險關係轉移接續手續：

　　(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

　　(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

　　(三)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

　　(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

　　1、不一定。

　　2、去銀行取存摺上的錢，不一定要本人去，只要知道密碼，他人也可進行取款。

　　3、有密碼可以不需要本人的，如果不知道密碼，需要先去公證處出個公證，由繼承人去銀行辦理支取手續。

　　4、存摺取款方法：本人持存摺到銀行營業廳辦理取款業務；向營業員說明取款金額，輸入密碼後，即可取款。

　　以上就是關於存摺取錢必須要本人去嗎的介紹了，透過以上的相信大家都有所瞭解了，希望對大家有用。