(1)提前以書面形式通知用人單位。
(2)辦理工作交接、社保轉移。
(3)向單位索要解除勞動合同證明。
《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
(1)提前以書面形式通知用人單位。
(2)辦理工作交接、社保轉移。
(3)向單位索要解除勞動合同證明。
《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
借款人借款時需要注意的問題是:
1、沒有約定視為無息借款。
雖然按照公平原則,應當保護出借人對借款的收益權。
2、不能約定將利息計入本金。
出借人不得將利息計入本金謀取複利。
【法律依據】
《合同法》第二百一十一條規定:自然人之間的借款合同約定支付利息的,借款的利率不得違反國家有關限制借款利率的規定。
1、不要在網咖,圖書館等公共場合使用支付寶。支付寶上面有個人的賬戶資訊,有的還有資金。就不要網咖,圖書館等地方使用支付寶了。可是有的人就是拿自己的安全開玩笑,要是被木馬了,或者被盜了,這又怨得了誰呢?建議在個人電腦上使用。
2、採用官方推薦和提供的方法。使用支付寶的時候,要注意官方推薦的安全支付方法。如繫結手機號,實名認證,安裝數字證書,有必要的話開通寶令。總之,讓支付寶的安全等級高一點。自然安全係數也會高一點。
3、及時關注官方安全中心,留意支付寶詐騙伎倆和防範方法。這一點,支付寶的官方論壇到處都是。因此,偶爾去那裡逛一下,增長一點知識和見聞,也是很有必要的。比如,假冒的支付寶客服和郵箱,這些簡單地詐騙伎倆一定要學會防範,
4、登入密碼和支付密碼不要太簡單了。支付寶官方已經要求使用者在設定密碼的時候不要太簡單了,要使用字母數字符號的組合鍵設定,也建議將登入密碼和支付密碼設定成不一樣的密碼。可是總是有很多人嫌麻煩,草率設定密碼。這些都是不可取的。當然了,不要隨便將支付寶的密碼告訴其他人。
5、不建議手機蹭網時使用支付寶。現在很多人的手機都安裝了支付寶錢包,手機上使用支付寶錢包的時候,記得設定一個手勢密碼。有的人喜歡蹭網使用免費wifi,這裡要注意了,很多免費的wifi的安全性不高,不建議蹭網時用支付寶。