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哪些星座是最佳職場搭檔

哪些星座是最佳職場搭檔

  職場如戰場,戰場需要好戰友,職場需要好搭檔,能有一個好的職場搭檔往往能取長補短、事半功倍。那麼,12星座中,哪些星座是最佳職場搭檔呢?一起來看看吧!

  哪些星座是最佳職場搭檔1

  白羊座&天秤座

  白羊座人性情急躁易衝動,雖然做決定果斷且辦事速度快,但同時也容易出現紕漏,常常需要他人補救。他們比較一根筋,說話非常地直接,不懂社交辭令,更學不會委婉表達自己的想法,雖然直率真誠,但難免會讓人不痛快。

  而善於社交會說話的社交高手天秤座則與他們互補,他們做任何決定之前都會認真思考再行動。當白羊座人有想法的時候,天秤座人就可以考慮這個想法是否可行,再投入精力去實施行動。

  射手座&摩羯座

  射手座人是樂觀主義者,他們有著極其敏銳的直覺和良好的社交能力,不懼怕任何的挑戰,常常能夠扭轉乾坤。他們對待自己喜歡的工作非常有熱情,總是能夠提出很好的建議。不過他們太過於貪玩享樂了,注意力不太集中,但這一點摩羯座人可以填補。

  摩羯座人有著遠大的抱負,容易被他人的熱情所感染。而且他們有著強烈的進取心,為人沉穩內斂且穩重成熟,果敢堅強,他們只做自己有把握的事情。對於自己做的事情有著極強的注意力。只是他們比較容易悲觀,所以和一個積極向上的人合作會很棒。

  巨蟹座&獅子座

  巨蟹座人辦事認真,對工作熱心且有著強大的記憶力,工作態度永遠是虛心且謙卑。他們給人一種可靠能信任的感覺,能夠很好地配合他人的工作,和身邊的人保持良好的合作關係。但他們容易情緒化,從而會變得難以做出理性的決策。

  獅子座人能夠公私分明,講求高效率,做決定非常果斷決絕。遇到任何困難都不會自亂陣腳,表現得非常勇敢,越是困難的事情就越能夠激起他們充滿熱血挑戰的心。不過他們不太懂得謙虛,這方面就可以向巨蟹座人學習。

哪些星座是職場勞碌命

  為了自己的生活,我們要拼命的工作,拼命的賺錢,這個世界還在辛苦工作的人有很多,他們每人為生活奔波著,他們最大的夢想就是過的一天比一天好,那麼,在我們的十二星座中,哪些星座是職場勞碌命呢?

  白羊座

  骨子裡天生就有股鬥志的白羊座,工作上的事情都不會輕易認輸,對待工作凡事都喜歡自己親力親為,任何細節都需要自己來打點,倒不是不信任團隊裡面的其他人,也不是為了顯擺自己的能幹,而是覺得自己經辦的事情才能放心,故此常常留給大家的是勞碌的身影。

  哪些星座是職場勞碌命1

  金牛座

  非常具有當領導潛能的金牛座,在工作方面一向都是兢兢業業、勤勤懇懇、默默無聞的埋頭苦幹,所以能很快得到同事和上層領導的肯定和褒揚,加之工作運勢本來就很喜人,工作職位一直上升,因此身兼管理以及業績壓力的金牛座的人當然會讓自己勞碌一點。

  雙子座

  出了名的頭腦聰明的雙子座,肯定不會讓自己累得像個牲口,他們辦事都有自己的合規、高效的捷徑,面對所有職場的上工作任務,雙子們也都還能應付自如,他們認為“兵來將擋水來土淹”,沒有什麼不得了的事情,所以雙子座的勞碌都在自己能控制的範圍之內。

  巨蟹座

  偶爾有點悲觀但卻不消極的巨蟹座,在工作方面,總是懷抱著開心惜福的心情朝著既定的目標去努力,只要一想到目標實現時美麗的時刻,那種讓人振奮人心的成就感,讓巨蟹座的人一點也不覺得自己是勞碌辛苦的,他們是為了前途而快快樂樂的打拼,勞碌一點也無所謂。

  獅子座

  喜歡支撐門面的獅子座,工作方面,總是有一種緊迫感,他們總會覺得:自己背後有很強勁的競爭對手,必須鞭策自己努力往前衝加緊努力,不然的話,一鬆懈就會失去自己的位置。

  因此,獅子座常常會將自己的神經崩得很緊,不輕易鬆懈,造成自己有些勞碌,而這完全來源於獅子的自我加壓。

  處女座

  外表有些嚴肅的處女座,也會自我要求以致常處於焦慮狀態無法放鬆,面對工作嚴謹又有原則,除了工作上的壓力又必須面對複雜的人事紛爭…等等,因此處女座的人必須多分心去注意一下週邊的變化,所以可說是格外的勞碌,通常投資在玩樂上的時間少得可憐,可謂是勞力之外還勞心。

  天秤座

  責任感較強的天秤座,看待工作上的事情是很想得開的,他們認為:很多事情自己能放下自然就輕鬆許多。

  天秤座的人只要自己心境能想開凡事放寬心去看待,那麼就會海闊天空了。所以, 12星座裡在工作勞碌方面,天秤座是最不勞碌的,工作上他們奉承:能省略的事情,絕對不撿起來做!

  天蠍座(星座www.zuixingzuo.net)

  遵從完美主義的天蠍座,在工作方面的勞碌,完全來源於自己事事都太追求完美,做任何事情都要求每個環節做好,不願意打半個馬虎眼,由於工作上如此認真、執著的態度,周圍的人對天蠍座的期許日漸變大,這使得天蠍座也很期盼著自己能將事情做好,這樣一來,勞碌隨著壓力自然就變大了。

哪些星座是職場閃離族

  生活中的“閃離”,是指那些結婚後不久就離婚的人,甚至是上午結婚,下午離婚的人,那麼,在如今的職場上,“閃離”就是那些入職沒多久突然離職走人,說不幹就不幹的職場工作人,那麼,在我們的十二星座中,哪些星座是職場閃離族呢?

  白羊座

  閃離原因:三分熱度

  哪些星座是職場閃離族1

  作為新踏入社會的大學生人群中的一員,白羊無疑是熱情最高,甚至狀態最飽滿的。這個對外界總是充滿好奇和熱情的星座,完全不會像有些星座一樣牴觸從學生身份到社會人身份的轉變。他們甚至為此也做過充分準備,包括和已經畢業的學長請教職場心得、上網查閱自己崗位所關聯的資訊及相關建議等。但“紙上得來終覺淺”,來自他人的經驗,和自己親歷時的感受終究是有區別的。這種區別在白羊來看,所造成的落差往往難以接受,而他們總是傾向於把這一現象的原因歸結到工作崗位本身(“好像不太適合我”)上,而非在自己身上找原因。需要特別提出的是,當發現新工作“可能不適合”自己後,白羊想得更多的也並非如何調整自身以適應新狀況,而更多是想著撂下挑子甩手走人。這也是造成白羊“職場閃離”的重要原因。

  建議:在懷疑工作與自己的契合度時,試著調整一下自己的心態,並嘗試要求自己盡最大努力去適應環境,而非強求環境來適合你。

  雙魚座

  閃離原因:情緒反應

  雙魚座的人很容易受自身情緒影響,從而做一些在他人看來較為突兀、難於理解的事情。而這種特徵表現在職場中時,則往往體現出更強的不穩定性。特別是作為大學畢業生這個原本就帶著很強變數、不穩定性較強的群體,雙魚身上情緒化的一面更容易被髮揮出來。對他們來說,從學生變成社會人員,本身就不是件容易接受的事,緊張、焦慮甚至抑鬱,都可能成為他們在這段時間的集中情緒反應。所以入職後,很多看似不大的事情都可能成為他們“職場閃離”的導火索。比如職場前輩的批評、領導的不信任或忽略、對工作內容不熟悉造成的錯誤等等,都可能成為刺激雙魚在內心中對自己拍案而起,斥責自己“你怎麼這麼笨”或沮喪地陷入“我就是做不來”這種自怨自艾中的誘因。

  建議:隨時提醒自己用冷靜、理智的心態來處理問題,並正確看待新入職場時出現的各種適應不良。要堅信這些都只是暫時的困難,也是誰都會遇到的困難。你並不比別人差多少,別太敏感!

  雙子座

  閃離原因:盲從他人

  雙子座的人有著超強的社交能力,並且喜歡從與他人接觸的過程中獲取各種自己需要的資訊。很多時候,這樣的性格是他們自身的優勢,但假如這種“喜歡”變成“習慣”甚至“依賴”,我們恐怕就需要換個角度看待這一問題了。遺憾的是,對大多數雙子畢業生來說,在面對未知的職場生活時,他們都傾向於過分依賴朋友們的意見而非自己的判斷去行事。而很多時候,旁觀者也未見得比當事人更清楚某個局勢中的各種細節,因此他們的看法和建議,也不一定真正具有參考價值。不過雙子仍然固執地照搬朋友的每條建議,並在因此而碰壁後又過分輕易地垂頭喪氣、自我否定。誰知道他們為什麼非要這麼做呢?或許是因為自己作決定就代表著需要承擔對應的一切後果,而推卸責任在很多時候都是更誘人的選項吧。

  建議:依靠別人不如依靠自己,試著把決定權交給你一向引以為傲的伶俐頭腦吧,相信嘗試後你會發現,自己作決定並對其負責是件非常有趣的事——這也是成年後的我們能向生活索取的權利之一。

  射手座

  閃離原因:過分自信

  倘若在入職前被問及自己對未來職場生涯的打算,射手座的人可以大談特談數小時(只要有聽眾),讓你不免為他們充沛的信心和激昂的熱情而傾倒。但這種自信的心態並不能保佑他們在入職後逃脫“職場閃離”的怪圈。而倘若在離職後被問及原因,射手會笑容不減地告訴你“這地方不適合我”,並用語氣、表情等潛臺詞讓你意識到,他們是在嫌棄這份剛被放棄的工作呢!的確,作為大學畢業生,很難在剛踏入社會時就找到起點較高的工作,更多時候他們都不得不從基層做起,也難怪射手會抱怨這份新工作讓自己束手束腳、施展不開呢!但在就業形勢日漸嚴峻的今天,有一個工作機會已是幸事,而很多射手在作了另覓高枝的打算卻屢屢失敗多次後,也終於開始反省自己當初離職的急躁了。

  建議:有自信是好事,但也要客觀看待自己的實際情況。多做橫向對比沒壞處,另外,也要學會珍惜自己現有的機會,眼光要放長遠一點哦!

  處女座

  閃離原因:完美主義

  對處女座的人來說,無論哪方面的放棄,原因大抵都是“你已經很好了,但還是不夠好”,而這也是處女座職場新人“閃離”的主要原因。由於總在追求每個細節的完美,無法忍受一點缺欠,他們對周圍環境總是有種在外人看來過分吹毛求疵的傾向。儘管在他們心裡,那些“不足”可能是硬傷,但在其他人看來其實都只是無傷大雅的小問題。更何況作為新踏入社會的畢業生,總要學會適應環境、接納不足——無論它是來源於環境還是自身。當然,所謂完美主義在職場生涯方面也是有積極意義的,但它更應該體現在對自身的要求上,而非用來挑剔既成事實的工作崗位。處女座那種“不是我想要的,所以我寧缺毋濫”的心態,更多適用於情感生活方面,而不該出現在求職就業方面啊!

  建議:要找到一個彷彿為你量身打造的、完全適合你各方面需求和目標的工作環境,這種可能性太小了。只有正視這樣的現實,才能明白自己該如何調整心態,才能腳踏實地地邁出離開學校大門後的第一步——其實,學會如何適應那些“不完美”,本來也是你需要面對的、重大的人生課題!


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