哪些星座是職場閃離族

　　生活中的“閃離”，是指那些結婚後不久就離婚的人，甚至是上午結婚，下午離婚的人，那麼，在如今的職場上，“閃離”就是那些入職沒多久突然離職走人，說不幹就不幹的職場工作人，那麼，在我們的十二星座中，哪些星座是職場閃離族呢？

　　白羊座

　　閃離原因：三分熱度

　　作為新踏入社會的大學生人群中的一員，白羊無疑是熱情最高，甚至狀態最飽滿的。這個對外界總是充滿好奇和熱情的星座，完全不會像有些星座一樣牴觸從學生身份到社會人身份的轉變。他們甚至為此也做過充分準備，包括和已經畢業的學長請教職場心得、上網查閱自己崗位所關聯的資訊及相關建議等。但“紙上得來終覺淺”，來自他人的經驗，和自己親歷時的感受終究是有區別的。這種區別在白羊來看，所造成的落差往往難以接受，而他們總是傾向於把這一現象的原因歸結到工作崗位本身（“好像不太適合我”）上，而非在自己身上找原因。需要特別提出的是，當發現新工作“可能不適合”自己後，白羊想得更多的也並非如何調整自身以適應新狀況，而更多是想著撂下挑子甩手走人。這也是造成白羊“職場閃離”的重要原因。

　　建議：在懷疑工作與自己的契合度時，試著調整一下自己的心態，並嘗試要求自己盡最大努力去適應環境，而非強求環境來適合你。

　　雙魚座

　　閃離原因：情緒反應

　　雙魚座的人很容易受自身情緒影響，從而做一些在他人看來較為突兀、難於理解的事情。而這種特徵表現在職場中時，則往往體現出更強的不穩定性。特別是作為大學畢業生這個原本就帶著很強變數、不穩定性較強的群體，雙魚身上情緒化的一面更容易被髮揮出來。對他們來說，從學生變成社會人員，本身就不是件容易接受的事，緊張、焦慮甚至抑鬱，都可能成為他們在這段時間的集中情緒反應。所以入職後，很多看似不大的事情都可能成為他們“職場閃離”的導火索。比如職場前輩的批評、領導的不信任或忽略、對工作內容不熟悉造成的錯誤等等，都可能成為刺激雙魚在內心中對自己拍案而起，斥責自己“你怎麼這麼笨”或沮喪地陷入“我就是做不來”這種自怨自艾中的誘因。

　　建議：隨時提醒自己用冷靜、理智的心態來處理問題，並正確看待新入職場時出現的各種適應不良。要堅信這些都只是暫時的困難，也是誰都會遇到的困難。你並不比別人差多少，別太敏感！

　　雙子座

　　閃離原因：盲從他人

　　雙子座的人有著超強的社交能力，並且喜歡從與他人接觸的過程中獲取各種自己需要的資訊。很多時候，這樣的性格是他們自身的優勢，但假如這種“喜歡”變成“習慣”甚至“依賴”，我們恐怕就需要換個角度看待這一問題了。遺憾的是，對大多數雙子畢業生來說，在面對未知的職場生活時，他們都傾向於過分依賴朋友們的意見而非自己的判斷去行事。而很多時候，旁觀者也未見得比當事人更清楚某個局勢中的各種細節，因此他們的看法和建議，也不一定真正具有參考價值。不過雙子仍然固執地照搬朋友的每條建議，並在因此而碰壁後又過分輕易地垂頭喪氣、自我否定。誰知道他們為什麼非要這麼做呢？或許是因為自己作決定就代表著需要承擔對應的一切後果，而推卸責任在很多時候都是更誘人的選項吧。

　　建議：依靠別人不如依靠自己，試著把決定權交給你一向引以為傲的伶俐頭腦吧，相信嘗試後你會發現，自己作決定並對其負責是件非常有趣的事——這也是成年後的我們能向生活索取的權利之一。

　　射手座

　　閃離原因：過分自信

　　倘若在入職前被問及自己對未來職場生涯的打算，射手座的人可以大談特談數小時（只要有聽眾），讓你不免為他們充沛的信心和激昂的熱情而傾倒。但這種自信的心態並不能保佑他們在入職後逃脫“職場閃離”的怪圈。而倘若在離職後被問及原因，射手會笑容不減地告訴你“這地方不適合我”，並用語氣、表情等潛臺詞讓你意識到，他們是在嫌棄這份剛被放棄的工作呢！的確，作為大學畢業生，很難在剛踏入社會時就找到起點較高的工作，更多時候他們都不得不從基層做起，也難怪射手會抱怨這份新工作讓自己束手束腳、施展不開呢！但在就業形勢日漸嚴峻的今天，有一個工作機會已是幸事，而很多射手在作了另覓高枝的打算卻屢屢失敗多次後，也終於開始反省自己當初離職的急躁了。

　　建議：有自信是好事，但也要客觀看待自己的實際情況。多做橫向對比沒壞處，另外，也要學會珍惜自己現有的機會，眼光要放長遠一點哦！

　　處女座

　　閃離原因：完美主義

　　對處女座的人來說，無論哪方面的放棄，原因大抵都是“你已經很好了，但還是不夠好”，而這也是處女座職場新人“閃離”的主要原因。由於總在追求每個細節的完美，無法忍受一點缺欠，他們對周圍環境總是有種在外人看來過分吹毛求疵的傾向。儘管在他們心裡，那些“不足”可能是硬傷，但在其他人看來其實都只是無傷大雅的小問題。更何況作為新踏入社會的畢業生，總要學會適應環境、接納不足——無論它是來源於環境還是自身。當然，所謂完美主義在職場生涯方面也是有積極意義的，但它更應該體現在對自身的要求上，而非用來挑剔既成事實的工作崗位。處女座那種“不是我想要的，所以我寧缺毋濫”的心態，更多適用於情感生活方面，而不該出現在求職就業方面啊！

　　建議：要找到一個彷彿為你量身打造的、完全適合你各方面需求和目標的工作環境，這種可能性太小了。只有正視這樣的現實，才能明白自己該如何調整心態，才能腳踏實地地邁出離開學校大門後的第一步——其實，學會如何適應那些“不完美”，本來也是你需要面對的、重大的人生課題！

　　千萬不要認為在職場中只要能力高就能混得開，有時候職場跟秀場是一樣一樣的，那些選秀節目最後的冠軍選手，也許後來混得還不如10強選手，原因就在於人氣。職場中也一樣啊，更多老闆偏向於那些人緣好、同事關係好的員工，而不是默默工作、兩耳不聞窗外事的員工。那麼，職場中的12星座，誰的人氣會最高呢？一起來揭曉吧！

　　第四名：摩羯座

　　若說在事業上，誰最拼命，那一定是摩羯座!的確，他們是有名的“拼命三郎”，為了工作幾乎可以犧牲一切!摩羯座的人給人的感覺就是務實、腳踏實地、辛勞勤儉。樸實的摩羯座喜歡在組織嚴密的機構裡工作，領導交給的任務也會百分百的去完成。踏實超耐力的摩羯座，沉穩內斂、喜歡埋頭苦幹，不光同事們會稱讚，真正老闆們也會對摩羯座的人是非常信任及器重的!

　　第三名：水瓶座

　　職場中的水瓶座在大家眼裡就是智多星!他們聰明絕頂，為人處世坦然自若。同事有事，他們有求必應。而對於老闆們來說，水瓶座人的良好的創意往往能給公司帶來新的出路或者方案，這個是非常難得的!他們喜愛邏輯思考的過程更重於結果，在工作上做很多規劃，尤其是良好的營銷策劃點子會給公司帶來豐厚的利潤，因此水瓶座的人在職場也是很受領導器重星座之一!

　　第二名：金牛座

　　金牛座在職場中的感覺就是踏實肯幹，他們最大特性就是耐力，凡事都很有耐性，有些慢吞吞作風。同事之間他不喜歡爭權，不愛玩明爭暗鬥的權術鬥爭，對待人都是和和氣氣，因此頗受人敬重。金牛座的人合作性最高，往往和他們一起工作的人都會覺得金牛們為人誠實，值得信賴，加上工作能力還不錯，領導也會很喜歡金牛座的人。

　　第一名：天秤座

　　天秤座的人在職場中不光容易成為老闆跟前的紅人，而且因為不喜歡得罪人的性格讓他們在職場人際交往中順風順水。其實這正是天秤們的魅力所在，他們不喜歡到處八卦，對同事對領導無時無刻不是客客氣氣，是典型的好好先生。當然，天秤座的人工作能力也是超讚的，因此，容易得到老闆的垂青也是理所當然的了!

　　生活中，應當深知行動力的重要性，職場上更應如此。一個好的行動力，不僅能夠提高你的工作效率，提高你的工作積極性，更能讓你在職場中收穫更好的結果。哪些星座在職場中的工作行動力最強？一起看看吧。

　　NO.4 金牛座

　　金牛座人做任何事情之前都是經過了思考的，儘管這個時候的行動力不強。不過，當他們開始決定了做某件事之後，他們的行動力就會爆發了。

　　他們會按照自己的計劃一步一步地實施，雖然不如白羊座人猛烈的行動力，但是他們在完成自己的目標之前絕對不會停下前進的腳步。

　　NO.3 摩羯座

　　摩羯座人非常聰明，他們會看整體格局和長期利益。只要他們發現了適合自己走的路，他們就會立刻著手去做任何有利益實現自己目標的事情。

　　他們不但有著十足的行動力，還有著讓人佩服的毅力。他們從來都不在乎他人的眼光，堅定不移地走自己認定的路，想到什麼就去做什麼，目標非常明確。

　　NO.2 天蠍座

　　天蠍座人有著極強的事業心，他們為了實現自己的目標會不斷地努力地往更高處爬。他們深知做大事者必先苦其心志，而且必須擁有十足的行動力去實施自己的想法。

　　在實現自己目標的前方一定有許多磨難和挫折等著自己，他們不但不會逃避，反而勇敢地去挑戰、去戰勝困難。越是困難的任務越有挑戰價值，越能收穫成就感。

　　NO.1 白羊座

　　白羊座人無論做什麼都充滿了熱情，而且他們能夠把這股源源不斷的熱情轉化成行動力。如果他們有想要實現的夢想或是找到了前進的目標，他們每天都會像打了雞血般地奮鬥。

　　在工作的過程中，只要有任何想法就會毫不猶豫地去實施，去嘗試能否成功。儘管有時候會因為衝太快而闖禍，但他們那行動力足以能夠讓他們成為第一個吃螃蟹的人。