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哪些條件下不得撤銷要約

哪些條件下不得撤銷要約

  根據我國《中華人民共和國合同法》第十九條規定,有下列情形之一的,要約不可以撤銷:

  (一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;

  (二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,並已經為履行合同作了準備工作。

哪些條件下是合法的討債

  合法討債需具備一定的條件:

  第一、要有能夠證明債務關係存在的證據;

  第二、要有債務人起碼的資訊資料;

  第三、要有債務人可供執行的財產利益線索;

  第四、要注意訴訟時效的規定,製造、保留訴訟時效中斷的證據。

  【法律依據】

  《民事訴訟法》第一百九十一條規定:人民法院受理申請後,經審查債權人提供的事實、證據,對債權債務關係明確、合法的,應當在受理之日起15日內向債務人發出支付令;申請不成立的,裁定予以駁回。

哪些條件下宅基地允許轉讓

  宅基地使用權是指公民個人在國家或集體所有的宅基地上所享有的建造房屋以使用居住的一種物權。根據《物權法》規定,宅基地使用權人依法對集體所有的土地享有佔有和使用的權利,有權依法利用該土地建造住宅及其附屬設施。

  根據《土地管理法》第62條、《物權法》第155條及有關政策,有條件的允許宅基地使用權轉讓不為法律所禁止。需具備的條件有:

  (一)轉讓人擁有二處以上的宅基地;

  (二)轉讓人與受讓人為同一集體經濟組織內部的成員;

  (三)受讓人沒有住房和宅基地,且符合宅基地使用權分配條件;

  (四)轉讓行為徵得集體經濟組織同意。強調一點,以上條件應同時具備。


哪些條件故意傷害罪從輕處罰

  故意傷害罪的減輕量刑情節:   1、行為人是未成年人。   2、被害人有過錯的。   3、被告人全部賠償或者大部分賠償被害人經濟損失的。   4、有自首情節的。   5、有立功表現的。   6、犯罪後積極搶救被害人。   【法律依據】   《刑法》第234條的規定,犯故意傷害罪的,處3年以下有期徒刑、拘役 ...

哪些情形不得認定為工傷

  工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。   根據《社會保險法》第37條規定,職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:   (一)故意犯罪;   (二)醉酒或者吸毒;   (三)自殘或者自殺;   (四)法律、 ...

哪些情況不得解除勞動合同

  根據《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:   (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;   (二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;   ...

撤銷權的行使有哪些條件

  撤銷權的行使的條件:   1、債務人有使自己的財產減少或負擔增加的行為;   2、債務人的行為發生在債權成立之後,並已經發生法律效力;   3、債務人的行為危害債權。   【法律依據】   《合同法》第七十四條,因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產,對債權人造成損害的,債權人可以請求人民法院撤銷債務人的 ...

哪些情況可以附條件不起訴

  根據《刑訴法修正案》第二百七十一條的規定,附條件不起訴制度的適用應符合以下條件:   第一,主體條件,適用未成年人犯罪案件;   第二,罪名條件,必須是涉嫌刑法分則第四章、第五章、第六章規定侵犯公民人身權利、財產權利或者妨害社會管理秩序的輕微犯罪的犯罪,並且是依法可能被判處一年以下有期徒刑、管制、拘役或單 ...

撤銷處分需符合哪些條件

  根據《中華人民共和國行政法》及相關法律規定,處分可分為六種。開除處分是不能解除的,並且其他任何機關不得重新錄用其為公務員。其他五種處分是可以解除的。以下就是關於撤銷處分應該符合的三個條件:   (1)處分期滿;   (2)在受處分期間有悔改表現,即認識到自身行為的錯誤,並能夠改正錯誤;   (3)沒有在處 ...

社會主義條件生產要素包括哪些

  資本、勞動力、管理經驗、技術資訊。在我國社會主義初級階段,在個人收入分配上,一定要把按勞分配和按生產要素分配結合起來,確立勞動、資本技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則。在社會主義市場經濟條件下,生產要素所有者投入各種生產要素,應該取得相應的收入。 ...