商業保險和僱主責任險的區別

　　被保險人不同。在僱主責任險中被保險人是僱主，而在商業保險中被保險人是單位的僱員；保險標的不同。僱主責任險的標的是僱主依法對僱員承擔的損害賠償責任，商業保險的保險標的則是被保險人的身體或生命。賠償依據不同。僱主責任險的賠償依據是法律或僱傭合同。商業保險的賠償依據則是保險合同所約定的內容；法律後果不同。在僱主責任險中，保險人的賠償是代替被保險人履行了應盡的賠償責任的一部或全部。商業保險中，保險人根據條款對被保險人進行給付，但這種給付並不能免除或減少投保的單位或僱主對被保險人應盡的賠償責任；保險金額不同。僱主責任險的保額一般確定為僱員年工資的一定倍數。而商業保險的保額由投保方自行確定。

　　商業保險和社會保險的區別包括：

　　1、保險的物件不同

　　社會保險的物件是勞動者，在我國基於勞動關係而確定，只有勞動者可以參加。商業保險則任何人都可以參加，建立在商業合同關係之上。

　　2、基本屬性不一樣

　　社會保險具有社會保障性質，是國家對勞動者承擔的一種社會責任，屬於非盈利性、公益性服務事業。商業保險則以盈利為目的，具有商業性、經營性和金融性。

　　3、保險費負擔主體不同

　　社會保險的保險費來自多個層次、多個方面，國家、企業和個人都要負擔一部分，整個社會統一標準。商業保險的保險費則來自投保人的繳納，不同保險公司的費率不一。

　　4、保險原則的強制性不一樣

　　國家對社會保險實行強制性原則，目的在於為勞動者提供物質幫助，保障社會安全。商業保險實行自願原則，實行所謂的“多投多保，少投少保，不投不保”，偏重於等價交換。

　　僱主責任險和團體意外險的保險標的不同，訴訟費用不同，賠付渠道不同，法律後果也不同。

　　僱主責任險和團體意外險的區別主要體現在以下幾個方面：

　　1、保險標的：僱主責任險的保險標的是僱主，而團體意外險的保險標的是僱員；

　　2、職業病責任：僱主責任險包含職業病責任，團體意外險不包含職業病責任；

　　3、猝死責任：僱主責任險有猝死責任，團體意外險無猝死責任；

　　4、訴訟費用：僱主責任險包含訴訟費用，團體意外險不包含意外費用；

　　5、賠付渠道：僱主責任險賠付金額先付給僱主，再由僱主給僱員；團體意外險的賠付金額直接付給僱員；

　　6、法律後果：僱主不用承擔法律責任，只要依法履行經濟賠償責任即可，團體意外險僱主責任不能免除，僱員從保險公司獲得賠償之後，還可以要求僱主賠償。