不可以。
學生證是國家規定的有效身份證件。學生證是由學校簽發給該校已獲得學籍的學生的身份證明檔案，用以證明學生在該校就讀並證明學生身份。學生應妥善保管、愛護和使用，謹防丟失。新生入學後，經複查合格並取得學籍者，可發給學生證。每學期開學時學生應持學生證在規定的時間內，到所在系辦公室辦理註冊手續，加蓋“註冊章”後有效。
學生證和校徽限本人使用，不得轉借他人使用。
火車票硬臥七五折，硬座半價，動車二等座和無座七五折，出去旅遊，一些景點半價。
不可以。
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學生證和校徽限本人使用，不得轉借他人使用。
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大學掛一科不可以拿畢業證。可以透過補考或重修來解決。掛科，就是不透過或不及格的代名詞。具體地說，就是指某人的某一科目或多門科目因各種原因考試不及格而未能達到要求的標準，需要重考或重修的意思。
擴充套件資料
補考是各辦學單位為考試不及格的學生而舉行的考試。學生的.學年成績不論有幾科不及格，均需進行補考。補考一般安排在開學初兩週內進行。試題的範圍、難易程度和評分標準應與學年考試相同。
首先我們來看看，公務員的工資是分為四大類：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
基本工資：即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據。(這個據說是兩年一調，但是也不知道是否會落實)
津貼：由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。(所以新疆西藏等艱苦邊遠地區的公務員工資會高很多，主要是因為這個津貼)
公務員的補貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設性的配套法規來作出具體規定(例如一些地方可能會有暖氣補貼，一些職業會有警銜補貼神馬的)。
獎金：實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務工資加級別工資。