單到貨未到與貨到單未到怎麼處理

　　企業對於已付款未收到發票的處理方法，可以先將款項暫估入賬，其會計分錄如下：

　　1、當月暫估入賬，分錄如下：

　　借：原材料/庫存商品，

　　貸：應付賬款—暫估應付賬款。

　　2、次月初予以衝回，分錄如下：

　　借：應付賬款—暫估應付賬款，

　　貸：原材料/庫存商品。

　　3、待收到發票後，分錄如下：

　　借：原材料/庫存商品，

　　借：應交稅費—應交增值稅（進項稅額），

　　貸：銀行存款等。

　　自用工之日起一個月內沒有簽訂勞動合同的，單位應當從第二月起至滿一年支付每月二倍工資。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。

　　《勞動合同法》第82條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

　　企業未分配利潤是指企業實現的淨利潤經過彌補虧損、提取盈餘公積和向投資者分配利潤後留存在企業的、歷年結存的利潤。

　　未分配利潤賬務處理如下：

　　年終時，將本年實現的淨利潤結轉到“利潤分配—未分配利潤”賬戶的貸方。同時將本年利潤分配的數額結轉到“利潤分配—未分配利潤”賬戶的借方。

　　年末結轉後的“利潤分配—未分配利潤”賬戶的貸方期末餘額反映累計的未分配利潤，借方期末餘額反映累計的未彌補虧損。