國外的農民有養老保險嗎

　　各個國家根據自身國情的不同都有自身的一套養老保障機制，越發達的國家保障機制越完善，但是不一定是以養老保險的方式體現。

　　我國根據國情則是推出的養老保險機制，由國家政策約定企業為員工繳納社保（養老保險、醫療保險、生育保養、工傷保養、失業保險）保障員工在退休後的基本醫療以及生活費用問題。

　　1、一般是不可以，檔案不是補繳的條件與理由。如果符合以下條件就可以，否則不可以。

　　2、曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員。

　　3、符合條件者可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。

　　中國人壽有養老保險險種，為大家介紹以下三種：

　　1、國壽松鶴頤年年金保險（分紅型）：提供年金和身故保險金，年金開始領取年齡為50、55、60、65、70週歲五種；

　　2、國壽個人養老年金保險（分紅型）：提供年金和身故保險金，年開始領取年齡為50、55、60、65週歲四種；

　　3、國壽鴻壽年金保險（分紅型）：提供年金和身故保險金，年金開始領取年齡為55、60週歲兩種。