職業培訓是西方發達國家發展壯大的秘密武器，職業技能鑑定是檢驗職業培訓的手段，是落實國家推行職業資格證書的必經之路。國家推行職業資格證書制度，是黨中央國務院的戰略決策，是提高全民族職工隊伍素質，強國富民的重要措施。國家職業資格證書是國家證書制度的組成部分，它是透過國家法律勞動法和職業教育法的形式，以政府的力量推動，由政府確定和授權的專門機構來實施。國家職業資格證書是勞動者從事相應職業的資格憑證，是勞動者就業的通行證，是勞動力正常流動的通行證，是步出國門的綠卡，是用人單位錄用、使用、支付薪酬的依據。 國家職業資格證書的考試採取全國統一的形式，即職業標準統一、鑑定所建設條件統一，報名條件統一，考務管理統一，證書核發程式統一，故職業資格證書全國通用，國際認可。社會上流行的職業資格上崗證書、職業資格從業證書及沒有國家勞動和社會保障部蓋章的職業資格證書，均不是國家職業資格證書。
國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它透過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國範圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所必須具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，透過職業技能鑑定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。國的職業技能鑑定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從1994年起，我國就開始試行新的職業技能鑑定制度，並透過立法在《勞動法》、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑑定規定》等法律法規上確定了職業技能鑑定的基本法律地位和政策保障。
1、國際電子商務、人力資源管理師。
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