國慶節假期202x法定假日幾天+國慶節法定節假日有多少天202x

　　2022年10月1日法定假日3天，分別是10月1日、10月2日、10月3日。

　　2022年10月1日放假安排：10月1日-7日放假，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　國慶7天的加班工資怎麼算

　　10月1日-3日加班三倍工資計算方法：日工資(月工資÷21.75)×300%×天數；小時工資(日工資+8)×300%×小時數。

　　10月4日-7日加班兩倍工資計算方法：日工資(月工資+21.75)×200%×天數；小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。

　　關於加班工資的三大誤區

　　誤區1：法定日加班可以用補休代替加班力資

　　問：單位說10月1日來上班，給補休不給加班工資，這樣對嗎?

　　答：單位的說法不正確。企業安排勞動者在法定假日上班，應支付加班工資，而不能用補休來替代。

　　誤區2：休息日加班，單位不安排補休，不支付加班工資

　　問：標準工時制，單位說休息日來上班，不給補休不給加班工資，這樣對嗎?

　　答：休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低於本人工資標準200%的報酬，補休時間應等同於加班時間。

　　誤區3：單位拒絕支付加班工資

　　問：我加班了，單位不付加班工資，這樣對嗎?

　　答：根據《勞動合同法》規定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%-100%的標準向勞動者加付賠償金。

　　導語：眾所周知，10月1日是我國的國慶節，每年國慶節都會有放假7天。那麼，國慶節假期2022法定假日幾天？國慶節法定節假日有多少天2022？以下內容值得大家一讀。

　　國慶節假期2022法定假日幾天

　　國慶節假期2022法定假日為3天，2022年國慶節放假日期安排是2022年10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　國家法定假日的特徵

　　時間上分佈更均勻

　　調整前的節假日，由於集中出遊，受各方面條件的限制，許多人不僅不能得到很好的休息，反而增添了不少疲憊。從長遠看，不利於社會和經濟的正常平穩執行，也不利於旅遊業持續發展。調整後的國家法定節假日，將3個黃金週變成了兩個黃金週和5個3天的小長假，使集中的出遊人群得到分流，有效淡化了旅遊旺季和淡季之間的界限，對部分景區、時段供需矛盾起到了很好的緩解作用。同時，調整後的國家法定節假日在時間上增加了1天，也體現了政府對老百姓的關心。人們可以更從容地和個性化地安排自己的假日，有助於人們的休假方式更豐富多彩和人性化。

　　注重民族傳統節日，順應人們的情感需求

　　將傳統節日納入國家法定節假日，可以充分地發揮其巨大的文化功能和社會功能，讓這些傳統節日的精神內涵在人們的時代生活中延續和發揚光大。有利於中華文化的傳承，增強中華兒女的情感認同、民族認同，順應了人們的情感需求。同時，將傳統節日定為法定節假日，將推動中華民族文化繁榮，使得中國文化和旅遊與世界有更多的交流。

　　全國年節及紀念日放假辦法

　　第一條 為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。

　　第二條 全體公民放假的節日：

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

　　(四)勞動節，放假1天(5月1日);

　　(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

　　(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

　　(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

　　(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

　　第四條 少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

　　第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記 者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

　　第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　第七條 本辦法自公佈之日起施行。

　　國慶假期火車票17日正式開售

　　2022年國慶節放假時間為10月1日至7日。按照鐵路客票預售期15天的規定，9月17日起，旅客可以透過12306網站、APP等購買國慶黃金週首日(10月1日)火車票，而10月6日和7日火車票將分別於9月22和23日開售。

　　按照國務院聯防聯控機制規定，2022年9月10日至10月31日，旅客進站乘車需持48小時核心酸陰性證明，請廣大旅客提前做好相關準備，確保出行順暢。進（返）京旅客還需持“北京健康寶”綠碼。

　　國慶期間高速免費

　　根據《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》安排，在春節、清明節、勞動節、國慶節四個國家法定節假日，7座及以下小型客車享受高速免費通行政策。

　　國慶出行請注意！飛機高鐵需48小時核酸證明

　　根據國務院聯防聯控機制有關部署，9月10日至10月31日，乘坐飛機、高鐵、列車、跨省長途客運、跨省客運船舶等交通工具需查驗48小時核心酸檢測陰性證明，建議廣大乘客提前做好相關準備，確保出行順暢。

　　1、10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資

　　2、10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資

　　標準工時工資怎麼算?

　　在標準工時制下，勞動者每天工作的最長工時為8小時，每週最長工時為40小時。在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

　　計算每月正常工作日工資時應以21.75天為基數，小王的日工資計算公式為：3000÷21.75=137.93元，小時工資為：137.93÷8=17.24元。那麼小王在週一至週五加班可得加班費為：17.24元×加班小時數×150%;週末的加班費為：17.24元×加班小時數×200%法定假日，加班費為：17.24元×加班小時數×300%。