國考崗位和省考崗位區別

　　一、從組織機構來說

　　國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域範圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程式的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域範圍指考試的考試地點。

　　二、從考試難度來說

　　省考和國考題型基本相同但是題量不同。國考省級以上行測試卷為135道題，地市級行測試卷為130道題，答題時間都是120分鐘。國考和省考的命題的難易程度也不一樣，國考相對省考難度更大一些，對於考生的答題要求也會更高一些。

　　三、從編制和福利待遇來說

　　在地域上：工資待遇的差別，主要取決於四個方面——地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部；行業差別，財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門；職務差別，晉升快的職務高的工資待遇好於晉升慢的職務低的；層級差別，某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。

　　在晉升空間上：以同一地方的國考和省考部門為例。國考受地方財政影響不大，國考中管錢的部門在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。但是晉升不如多數的省考部門。因為國考垂直管理，系統封閉，不能調到地方任職。系統內人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平臺廣，易晉升。

　　一、國考與省考的區別

　　1、國考招考物件：中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制;。

　　2、省考招考物件：地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。

　　二、國考與事業單位的區別

　　1、國家公務員考試：指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

　　2、事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，大部分均由某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公務員考試。

　　1、字數的區別：從材料字數上來看，2013年聯考的材料共計6900字，而2013年國考省部級的字數為7790字，地市級則為6750字；

　　2、評分標準的區別：國考申論平均分30多分，而省考申論平均分為50多分。在評分標準要求上省考相對寬鬆；

　　3、考試時間及題量上的區別：國考申論考試2013年以前是兩個半小時，聯考申論時間與之相同，而2014年國考申論延長至三個小時，這對今年的料看來講也是一種變化的風向標；

　　4、材料主題的區別：國考申論材料的選取，在主題上更加的宏觀，所立足的角度比較高。