國考應屆生怎麼界定

　　1、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待。

　　以2019年國考為例，如果職位表中含有“限應屆畢業生”的字眼。根據教育部的有關規定，報考者就包括2017年、2018年、2019年畢業但未就業，離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位。

　　其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

　　上述中戶口、檔案、組織關係未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。

　　但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬於應屆生。

　　2、“四專案”人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。

　　參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等專案的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。

　　3、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。

　　有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

　　應屆畢業生，即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。

　　中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：

　　國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

　　須出具的證件和材料：

　　1、按照職位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、《筆試准考證》、學位證（應屆普通類畢業生提供《2013年大中專畢業生就業協議書》、其他應屆畢業生提供學校證明）、榮譽證書和有關證明等。

　　2、報考服務基層四專案職位的人員要與省級主管部門提供的名單相符，透過國家司法考試未取得《法律職業資格證書》的，須提供縣級以上司法行政部門出具的透過國家司法考試的成績證明。