1、分解目標任務，制定工作計劃，涵蓋任務目標、內容、過程、工作排期，落實到人，以及相關預案等等。
2、工作計劃制定後，請部門領導審閱，並組織召開任務分配會議進行討論，必須邀請領導參加，會上對任務進行分配、討論，最終落實到具體人員。
3、分配任務後，做好監督和控制，以及對各種問題的解決，對團隊成員的讚賞和幫助。
4、同時，在出了問題時要主動站出來替對方說話，尤其是要在公開的桌面會議上，坦誠自己的責任問題。還要與成員找到解決問題的辦法，儘可能去幫助成員。只有這樣，才能具備領導力。才能凝聚起團隊的力量。
人在實質上是群居動物，所以如果想要成就一番大事業的話，就一定要團隊合作，一個人可能走的快一些，但是隻有一群人才能夠走的更遠，但有些人可能見識了人性的黑暗面，便不再相信任何人，接下來就讓我們一起看看，在十二星座中，認為人心複雜，所以不喜歡團隊合作的星座有哪些嗎？
水瓶座：獨來獨往
水瓶座的人是一個心氣很孤傲的人，他們覺得自己一個人做任何事情都可以，不需要他人的幫助，而且他們不太喜歡和一群人在一起共事，他們覺得這樣效率會太低下，他們喜歡雷厲風行，而且是一個沒有團隊精神的人，不喜歡遷就別人，喜歡獨來獨往。
射手座：被傷害過
射手座的人原本是一個心思很簡單的人，但是當他們被最信任的人背叛過之後，他們就不再相信人性了，他們覺得一個人即使苦一點，累一點，也不想再一次嘗試被至親背叛的感覺，有時候他們覺得只有自己才是最可靠的，即使有時候會有一些孤單，也可以接受。
雙魚座：孤高自傲
雙魚座的人毫無疑問是一個天才，在某一個領域他們非常的出色，所以學習能力也很強，因為他們的疑心很重，不會輕易的去相信別人，所以他們如果一件事情可以自己完成的話，就不會去請求別人的幫助，他們懂得人性的複雜之處，所以儘量避而遠之。
雙子座：獨行俠
雙子座習慣了一個人獨自去生活，其實他們並不覺得寂寞，獨處也有很多樂趣的，至少不用為了去討得他人的歡心而委屈自己，至於工作上的一些事情，他們覺得自己有能力去應對，團隊合作的時候，並不是每個人的目的都是單純的，索性就獨自去完成。
在當下團隊合作是用來衡量一個人職場能力當中非常關鍵的一個因素，團隊能力強的話意味著你就有比較強的適應能力，但是你的團隊能力很差，很多工作你在選擇的時候還是有一定的風險性呢！哪些星座的人天性就有比較強的團隊合作能力呢？
雙子座
雙子座的團隊合作能力的確是非常強的，雙子座的人是非常百變的，你懂得自己的位置何在，而且在工作中你會盡可能的做一個優秀的人，能夠得到大家認可的，這或許並不是一件容易的事情，但是雙子座的你比較變動，很難讓別人知道你內心深處的真正想法，你是一個全能的人，但是你能夠學會的東西有很多，卻並不是很精明的，往往是你學的東西很多，見識到的，聽朋友說的都很多，但是你個人的能力並不是很強，沒有很精通的
巨蟹座
巨蟹座得你是能夠站在別人的角度上去想問題的，你很懂得換位思考，所以即便巨蟹座的人在一群人當中並不是最優秀的一個，但是你的確很懂得協調自己和身邊的同事之間的關係，同時你也能夠透過朋友的幫助獲得更好的事業和前景，巨蟹座得你團隊合作能力雖然很強，但是巨蟹座的你也是很在乎別人看法的，太過於敏感也不是一件好事情呢！你應該多一點溝通，而不是把自己所有的想法都藏起來呢！
獅子座
獅子座的人是領導能力很不錯的，但並不是每一個場合或者是工作都是適合獅子座的呢！除非是個人領導要求本身就比較強的，或者是在一群人當中都沒有誰站出來領導整個團隊的，這個時候獅子座的你才能就能夠得到最大的發揮了，否則即便是你有不錯的領導才能，但是在一個團隊中並不能發現你的閃光點，獅子座的你喜歡高調的做事情，然而並不是每個人都能夠認同你的這種職場上的做法和觀點的，總會有人覺得你的高調來的太不真實了。
處女座
處女座的你團隊合作能力也是不錯的，你很追求完美，而且儘可能的把你的團隊和事業更加完善，細心的處女作，能夠成功的真正原因就是你的細心，所以你的確非常適合在團隊合作裡表現自己呢！再加上處女座的你是一個比較低調的人，所以你並不會有高調的讓人不喜歡的特質，你的低調是讓人非常喜歡的呢！謙虛的確能夠讓人進步，處女座的你在這一點上就做得非常不錯呢！你的虛心能夠讓你在工作上學習到很多東西呢！
天秤座
天秤座的人在生活中是一個老好人的性格，有良好的人際關係基礎，這也是天秤座的人能夠在職場生活中團隊適應能力很強的主要原因，天秤座的你有好的朋友關係，而且你很懂得在不同的環境下跟不同的人相處，這的確是天秤座的你很優秀的地方，而且你手裡的人脈關係是非常重要的，天秤座的你能夠成功也是因為你的朋友當中有很多人是幫助你的。不過天秤座的你提過依賴朋友和你的團隊，你的個人能力會相對差一些呢！