在國外工作和生活需要考什麼英語

　　建議考雅思G類考試，也叫通用類。

　　一般移民和除外勞務都需要透過這個考試。G類即為GENERAL考試，針對的是一般的日常生活及非專業性工作用英語，分為聽說讀寫4個方面，考試的難度相對較低。

　　通常多數英聯邦國家移民的最低標準是G類5、0和5、5，勞務派遣要求至少4、0以上。

　　如果是去美國的話，G類雅思也是可以的，只不過不如英聯邦國家認可率那麼高，具體可以到美國駐華大使館的網站查尋，或者直接給美國駐華大使館去電話詢問。

　　一、評中級職稱需要考英語和計算機。

　　二、評中級職稱的條件如下：

　　1、本科畢業或碩士畢業從事工程師工作滿5年以上的人員，或博士畢業從事工程師工作2年以上的人員可申報中級職稱。

　　2、本科、碩士、博士畢業取得高階工程師資格並且受聘擔任高階工程師職務5年以上的人員可申報中級職稱。

　　3、本科畢業擔任中級專業技術職務滿5年，或碩士畢業擔任中級專業技術職務滿3年，或博士畢業擔任中級專業技術職務滿2年的人員，可申報中級職稱。

　　4、按規定參加職稱外語和計算機考試且成績合格者方可獲得評中級職稱的資格。

　　三、從以上評中級職稱的條件的第四點可看出，評中級職稱需考計算機和英語，而且需在成績合格後方可獲得評中級職稱的資格。

　　還在努力平衡工作和生活？不如整合兩者吧！ http://www.tech-food.com 2012-10-31 16:58:00 中國食品科技網 去年夏天，我一大早就要和另一位顧問及其客戶進行電話會議。在就快結束的時候，我問他們兩人是從哪裡打電話過來的。一人怯怯地說她正和家人在澤西海岸（Jersey Shore）度假，在早上偷偷溜出來參加本次會議。另外一個人承認自己正在瑪莎葡萄園島（Martha's Vineyard）休假，同樣也是偷偷溜出來的。

　　我之後也坦白說自己打電話的地方是在馬薩諸塞州西部，我和家人在這裡租了一個湖邊小屋。我們一下子都沉默了，有一個人說：“兄弟！我們可真笨啊！”在一片笑聲中，我們把電話掛掉——不難預計，之後我們都再次迴歸到各自的假期（還有電子郵件）中。

　　這個故事中有意思的地方並非在於我們在度假的時候工作，而是在於我們一開始都沒有質疑這次工作會議的時間。可以推定我們都知道本次電話會議是在自己放假的時候進行，但是沒有人建議選擇其他日期。

　　對我們很多人來說，現在的現實是我們的職業生活已經滲透進入到個人生活中。這兩者的邊界越來越具有可滲透性和可移動性。我們在晚上和週末檢查自己的電子郵件。由於不能離開辦公室，我們推遲或者缺席家庭活動。如果要參加的話，我們隨身帶上通訊裝置，這樣我們就可以與工作保持聯通。

　　在此前發表的文章裡，我曾鼓勵職業人士更主動地管理工作與生活之間的平衡——考慮各項因素的優先程度並有意識地解決工作“入侵”個人生活的情況。但是考慮到我們當中很多人已經將工作時間混合到私人時間裡，可能這個建議有點過份簡單化——甚至不現實。可能我們需要接受這樣的一個事實——工作與家庭之間具有明顯的界限已是過去時，新的典範生活應該更加無縫地整合家庭和工作。

　　專注於工作與生活的“整合”而不是工作和生活的平衡至少有幾方面意義：首先（這也是我最贊同的），我們可以不再因為在假期收到行程安排電話或者在晚上檢查電子郵件的時候感到愧疚；出於同樣的原因，也不會因為在工作時間談論自己的配偶、朋友和家人感到愧疚。

　　第二層意義在於，我們不再需要嚴格地將自己的時間區分為“工作時間”和“非工作時間”。相反，請靈活對待我們何時以及如何完成我們的工作目標以及個人目標。顯然，其中部分需要與其他人協商，包括工作上的同事（誰等待客戶的電話）以及家人（誰使用家裡的汽車）。但關鍵點在於將這種混合作為我們安排生活過程中自然的一部分，而不是特殊優待或者例外情況。

　　當然大部分企業並不會專門適應那些想要將個人生活和工作混合在一起的員工，事實上他們還透過工作規定、僵化的時間安排以及其他措施積極地阻止這樣做。但是，幾個試點專案已經顯示，當獨立員工的團隊（如客戶服務代表）獲得授權去自行制定有關如何以及何時完成自己工作的計劃，生產效率會大大提高。

　　因此，可能是時候去重新考慮我們安排工作的方式，以及我們安排生活的方式。當工作問題打擾我們的時候，不應再拒絕或感到不滿，請理解遭打擾已經成為生活的一部分；不管這種打擾源自孩子、朋友、家庭劇、水管破裂，還是假期接到的工作電話。

　　你對於增強家庭和工作的整合有何看法？