執行董事和總經理誰大

　　執行董事權利更大。

　　一、董事長就是董事會的老大，而總經理不是董事會成員，是由董事會選出來的高階管理人員。

　　二、執行董事是相對股東會中沒有在公司任職的董事，即“非執行事”而言的，由董事會選舉產生並代表董事會行使公司最高管理職權的人，任期三年。沒有設董事長的企業，執行董事即是公司最高領導，僅對股東會或董事會負責。

　　三、總經理由股東會或董事會聘任，任期一般三年。負責公司日常經營管理，對聘任他的股東會或董事會負責，但公司有執行董事時，總經理對代表股東會或董事會的執行董事負責。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國公司法》第一百零九條

　　董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

　　董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。

　　監事和總經理都是公司組織機構中的重要成員，對公司具有重要作用。其職權是相互配合、相輔相成的。總經理負責公司日常事務的執行和管理，而監事可以監督其執行和管理，並提出建議。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國公司法》第四十九條

　　有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（八）董事會授予的其他職權。

　　第五十三條

　　監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正；

　　（五）向股東會會議提出提案；

　　（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟；

　　（七）公司章程規定的其他職權。

　　法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。

　　按照我國《公司法》規定規定，公司法人代表應該由董事、經理及符合條件的高階管理人員擔任。因此，公司法人代表和總經理的權利大小，要根據公司的實際情況而定。如果法人代表是董事長的，則其權利要比總經理大，承擔的責任也更重一點。總經理只是負責管理公司，涉及到簽字蓋章的，還得由法人代表完成。