培訓時間不得少於多少

　　單位工作人員每年度參加各類培訓的時間累計不少於90學時或者12天，培訓情況應當作為其考核的內容和崗位聘用、等級晉升的重要依據之一。

　　其中，單位新聘用工作人員應當參加崗前培訓；正常在崗的單位工作人員應當定期參加在崗培訓；崗位型別發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的單位工作人員應當參加轉崗培訓；參加重大專案、重大工程、重大行動等特定任務的單位工作人員應當參加專項培訓。工作人員因故未按規定參加培訓或者未達到培訓要求的，應當及時補訓；無正當理由不參加培訓或者參加培訓期間違反培訓有關規定和紀律的，視情節輕重，給予批評教育直至組織處理或者處分。

　　1、《幼兒園工作規程》第十三條規定：幼兒園應制訂合理的幼兒一日生活作息制度。兩餐間隔時間不得少於三小時半。

　　2、幼兒戶外活動時間在正常情況下，每天不得少於兩小時，寄宿制幼兒園不得少於三小時，高寒、高溫地區可酌情增減。

　　兩次獻血間隔時間不得少於六個月，獻血法第九條規定：血站對獻血者每次採集血液量一般為二百毫升，最多不得超過四百毫升，兩次採集間隔不少於六個月。無償獻血是指為拯救他人生命，志願將自身的血液無私奉獻給社會公益事業，而獻血者不收取超過因獻血發生必要的交通、誤工等成本額度及報酬的行為。無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為，是我國血液事業發展的總方向。