基金公司靠什麼賺錢

　　基金公司可以分為私募基金公司和公募基金公司，它們之間的盈利方式有一定不同。

　　公募基金公司一般按照合同約定向投資者收取一定的申贖費用、基金運作費用，不同的基金公司、產品其收取的費用可能有所不同。而私募基金公司則在收取一定管理費的基礎上，再參與業績分成。

　　也就是說公募基金不管賺錢還是虧錢，它都會收取固定的手續費，而私募基金主要是從賺的錢裡面分成，賺的越多基金公司分成越多。

　　同時不同的型別的基金，其收取的費用存在一定的差別。A型別基金，在申購時扣除申購費用，一次性繳納，而C類基金，無申購費用，但是按持有日收取銷售服務費用。

　　比如，小李購買某C類基金10000元，持有一年，在購買時與基金公司簽訂合同，申購時不收取申購費用，收取一定的運作費用，即管理費用每年0.7%、託管費用每年0.2%，基金銷售服務費用每年0.4%，持有天數大於30天不收取賣出費用，那麼小李持有一年需要繳納的費用為10000×（0.7%+0.2%+0.4%）=130元。

　　1、私募基金透過非公開方式募集資金。在美國，共同基金和退休金基金等公募基金，一般透過公開媒體做廣告來招徠客戶，而按有關規定，私募基金則不得利用任何傳播媒體做廣告宣傳，其參加者主要透過獲得的所謂投資可靠訊息”，或者直接認識基金管理者的形式加入。

　　2、在募集物件上，私募基金的物件只是少數特定的投資者，圈子雖小門檻卻不低。私募基金具有針對性較強的投資目標，它更像為中產階級投資者量身定做的投資服務產品。

　　3、和公募基金嚴格的資訊披露要求不同，私募基金這方面的要求低得多，加之政府監管也相應比較寬鬆，因此私募基金的投資更具隱蔽性，運作也更為靈活，相應獲得高收益回報的機會也更大。

　　4、私募基金一個顯著的特點就是基金髮起人、管理人必須以自有資金投入基金管理公司，基金運作的成功與否與他們的自身利益緊密相關。

　　5、從國際目前通行的做法來看，基金管理者一般要持有基金3%—5%的股份，一旦發生虧損，管理者擁有的股份將首先被用來支付參與者，因此，私募基金的發起人、管理人與基金是一個唇齒相依、榮辱與共的利益共同體，這也在一定程度上較好地解決了私募基金與生俱來的經理人利益約束弱化、激勵機制不夠等弊端。

　　勞務公司應該是服務型公司，透過提供服務性質類的經濟活動來確認收入。

　　用工企業向勞務公司租賃勞務工，勞務公司向企業收取管理費，是勞務派遣公司的賺錢模式，管理費具體由用工企業與勞務派遣公司雙方協商，企業與人才派遣公司都不得向員工收取任何費用。

　　勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。