當有了新的任務，儘快趕工完成，是多數人的選擇，然而有一部分選擇——拖，能拖就拖，簡直拖延癌晚期，恨不得將所有工作最後一分鐘全部幹完。那麼星座裡面，哪些星座是這樣的呢。
第三名：雙子座
雙子座人頭腦靈活，又很自負，不希望自己的意見、建議被人否定，既想實踐這個想法，又想把那個點子很好地落實，結果糾結來糾結去，時間就在一分一秒中流逝了。而這也註定了雙子座人在職場上時常開“拖拉機”。
第二名：白羊座
白羊座人無論何時總是誠實面對自己的內心感受，如果內心不喜歡，那他們就沒辦法投入百分百的熱情，自然也就無法在工作時保證效率了。所以，只要是白羊座人不感興趣的任務，一般都會拖拖拉拉磨磨蹭蹭，遲遲不肯去做。
第一名：雙魚座
雙魚座人嚴重缺乏時間觀念，做啥事都慢慢悠悠，不急不忙的樣子，很容易被貼上“職場拖拉機”的標籤。並且雙魚座人根本就意識不到自己在犯拖延病，只有當危險狀況降臨時，才會因一時興起的危機意識而迅速展開行動！
職場拖拉機也就是我們所謂的豬隊友，跟這樣的人在一起工作，你經常會被氣得半死。因為所有人都把工作做得很好了，往往就差他們那一個環節遲遲不能夠搞定，讓所有人要在那裡等他們做好。那麼今天就讓我們一起來看看，到底十二星座中，哪些人是名副其實的職場拖拉機呢？
雙子座：有點高估自己
雙子座一向都是比較高傲的，當他們接到一向工作的時候，總是會覺得這個工作也太簡單了吧，根本就不應該讓他們來做。所以雙子座一點都不慌不忙，因為他們相信自己就算是很後面開始做，也一定能夠跟上別人的節奏的。而雙子座自負的結果就是他們真的實操起來的話，才會知道自己有多糟糕，可是這時候已經來不及了，已經拖人後腿了。
獅子座：做事很磨蹭
獅子座是一個超級無敵慢性子，他們是屬於你拿著鞭子在後面催著他們做，他們也完全還是一副不緊不慢的樣子，各種優哉遊哉的在做事。他們完全沒有把工作太當一回事，因為他們心裡的想法就是這工作又不是給了我多大的工資，呆的住就待著，呆不住那就算了。所以在團體裡面，他們就是那種很讓人討厭的豬隊友，除了開除他們，你完全拿他們沒辦法。
天秤座：比較不合群
天秤座特別的不合群，他們不喜歡跟別人打交道，而且就算是大家勉強湊在一起，天秤座也都能夠因為各種各樣的原因和人吵架起來。而且每一次他們都覺得自己特別的委屈，明明什麼都沒做，偏偏要讓人針鋒相對。所以天秤座是團體換了一個又一個，但是每次都會因為不同的原因退出。他們不適合團體生活，只適合單打獨鬥，但是他們又沒有那個能力。
摩羯座：太有自己的想法了
摩羯座是非常有想法的一個人，而且他們每次還必須要讓所有人都按照自己的想法來做才可以。如果別人並不採納，那麼摩羯座也會賭氣著不接受對方的意見。所以有他們在的地方，每一次大家都鬧得很不愉快，整個進度就完全僵持著，誰也不服誰。摩羯座在職場中完全就是對人不對事的，哪怕他們心裡是認可對方的方案，但是因為討厭對方，就不能夠接受。
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所謂職場如戰場，這句話放在當今社會還真不為過，無論是管理者還是助理、還是員工都扮演著各自的角色。有的星座天生就有管理者的潛質，有的星座具有先天的執行性，而有的星座卻可以讓你如虎添翼。想不想知道你自己屬於那種呢?一起來看看吧!
德藝雙馨的優秀管理者
一般來說，公司老闆對優秀的管理者的定位是低調的同時要忠誠，積極上進能攻能守。也就是說事事都為公司的利益著想，眼光放得很長遠，超越公司的要求，去以主人公的角度去思考公司運營和發展，另外一個就是對待客戶誠懇認真，對同事友人能夠一視同仁，會做好表率且很有執行力。
根據這些條件，白羊座和金牛座會是絕佳的管理者：
白羊座能征善戰，是初創公司的良才猛將，他們的非凡毅力和追求卓越會使其在公司的管理層中佔有舉足輕重的地位。
金牛座的沉穩踏實，熱情肯幹定會使其獲得很高的人緣和好感，這對於彙集公司的凝聚力是有十分重要的紐帶作用的，因此，金牛座成為一位優秀的管理者優勢明顯。
術業有專攻的優秀執行者
一個公司除了優秀的指揮者之外，還要有優秀的執行者，他們要有解決問題的專業素質和絕佳的判斷力，這樣才能在關鍵問題出現時，能夠及時救火。這也就是說，專業的能力才是在實體公司站穩腳跟的基礎，要使得自己成為這種職場上的佼佼者，那就必須“增益其所不能”，把自己的才幹最大程度的豐富起來了，才能高人一等，解決別人不能解決的問題。
根據這些條件，天蠍座和獅子座會是絕佳的執行者：
天蠍座可能大家也會知道，天蠍座溫柔好相處，但是內在個性上比較難對付，不過也正是因為在個性上特立獨行，因此對術業也就有不同常人的理解和研究，往往專業知識勝人一籌，成為公司的技術尖子便水到渠成。
獅子座的個性也是比較突出的，野心自負，使得他比一般人對事情多一層掌控力，加上積極的個性，一技之長也就很容易練成，成為公司的優秀執行者也就沒有懸念。
玲瓏剔透的優秀輔佐者
公司要想做大做強，僅僅幾個人是拉不起場子來的，決策者和執行者支起了發展的架子，那還是要靠優秀的輔佐者來添磚加瓦，使公司有血有肉，順利穩定執行。他們未必有非凡的決策力和突出的技能執行力，但是他們擅長察言觀色，黏合起各種關係。能夠在職場中敏銳的把握各種資源和資訊，然後組織統籌下來，給公司帶來雖然不大，但是持久的發展力量。
從這些方面來考慮，雙子座和處女座會是絕佳的輔佐者。
雙子座是最大的特點就是善於察言觀色，反應敏捷，這對於開啟人際關係，為公司的資源流動是有很好的促進作用的，因此，雙子成為這樣一個優秀的輔佐者當仁不讓。
處女座的個性也是比較實事求是的，對事情有準確的判斷力，這樣的輔佐者在公司中才不會給別人帶來麻煩，這樣給公司的執行帶來順暢的潤滑劑，當然就是優秀的輔導者了。