多能工是指一人能夠承擔多個工程、多個裝置、多種工序操作的人員。面對生產線調整、加急訂單、人員流失等情況，多能工“一人多能”的特點，可以給企業帶來以下益處。透過多能工的合理調配，幫助企業降低人力成本。 解決緊急生產中人員不足的問題。 靈活應對突發事件，確保生產作業的正常進行。提高生產柔性，提升企業整體生產力水平。
多能工是指一人能夠承擔多個工程、多個裝置、多種工序操作的人員。面對生產線調整、加急訂單、人員流失等情況，多能工“一人多能”的特點，可以給企業帶來以下益處。透過多能工的合理調配，幫助企業降低人力成本。 解決緊急生產中人員不足的問題。 靈活應對突發事件，確保生產作業的正常進行。提高生產柔性，提升企業整體生產力水平。
懸浮多工是一種工作模式，在看影片或者聽音樂時，可以以小視窗的方式來讓觀者體驗。比如優酷的小視窗播放，而在這其中比較有代表性的，就是天賜系統。
天賜系統有四大特徵，一是具備獨立性，自主開發，全面相容安卓應用，但又不依賴安卓。二是具有相容性，專屬電視但可多平臺、多終端相容，支援自由開發者開發，使用者可自主刷機。三是完整性，擁有云計算平臺，透過雲聚合，實現跨界融合，並依此實現完整、統一的使用者UI和多工操控體驗。四是具備持續性，可以不斷更新，持續升級，可以做到每月一次更新。
1、派遣員工又叫勞務派遣人員，指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。
2、勞務派遣業務是種全新的人事服務業務，也可稱作僱員外派，員工租賃等等。是隨 著社會化分工的不斷細分，而衍生出的一種新興行業，勞務派遣可跨地區、跨行業進 行，透過勞務派遣可為不同企業提供多標準、多層次、靈活可靠人員，以滿足用人單 位對各類人員的需求。
3、勞務派遣定義用人單位將一些非核心員工（如文員、會計、軟體或專案工程師、市場營銷員、護工等）；或用人單位的一些非專業性工作（如物業管理、清潔衛生、搬運等），外包給勞務公司。雙方簽訂勞務派遣協議、或專業勞務承包協議，由勞務公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作（包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理等），並承擔所有的人事風險責任（包括法律、經濟賠償責任）。