大學勸退和開除的區別

　　1、雖然兩種的意思是差不多的，但是相對來說勸退輕一點。

　　2、勸退：情節相對輕微，屬於主動退學，學籍上不會記過處理，可以提出休學回家，改正後還可再回學校繼續進修

　　3、開除：情節相對嚴重，屬於嚴重違反校規或者甚至觸犯法律，學校強制性開除，取消學籍且記錄在檔案，對以後的找工作等都會有較為嚴重的影響

　　在勞動法中，勸退和開除的區別如下：辭退和開除是一個意思，是用人單位主動與勞動者解除勞動合同行為的通俗說法，具有單方向和強制性。

　　勸退，是用人單位主動與勞動者協商解除勞動合同的通俗說法，有協商之意，強制性更弱一些。

　　如果勞動者同意了用人單位的勸退，那麼可以視為用人單位主動提出與勞動者協商解除了勞動合同。

　　法律依據：《勞動合同法》第三十九條之規定合法解除與勞動者的勞動合同時，可以不支付經濟賠償金。

　　按照《行政處罰法》第八條，在《行政處罰法》中沒有列明的行政處罰種類，只能由法律、行政法規規定。勸退與開除學籍的區別在於，勸退在處理學生的學習狀態方面是不會強制的，即不會強制要求離開學校，如果表現的好，並且有擔保人擔保，還可以重新獲得學校的正常對待。開除學籍有強制性，要求也不一樣 ，會根據犯錯情節的重要程度來要求離開學校 ，學校也不會用擔保之類的措施來挽回，所以開除學籍較勸退要嚴重些.。