大學生在就業方面需要哪些指導
大學生在就業方面需要哪些指導
需要從社會,學校和個人三方面加強大學生就業指導工作:
1、加強就業指導隊伍的建設,建立“全程化、全員化、專業化、資訊化”的大學生就業服務體系。形成以院長、教學副院長掛帥的院畢業生就業指導中心牽頭抓、二級學院、系黨總支認真抓、各畢業班輔導員具體抓,共同指導畢業生就業工作的三級聯動互動管理體系,由表及裡地滲入各教學單位。
2、健全學生檔案管理登記制度和畢業生跟蹤回訪制度。加強學生在校綜合表現的跟蹤記錄,檔案記錄要詳盡體現學生的學業成績、操行評定、獎懲情況、職業培訓與實習、心理健康教育、誠信表現等內容。透過完備的檔案記錄和規範的程式推選,實施“優秀畢業生首推計劃”向用人單位重點推薦優秀學生。
3、引導學生樹立正確的就業觀、成才觀,提倡透過多渠道、多方式參與就業。幫助學生樹立“擇業競爭觀”和“先就業,後擇業,再創業”的觀念。加強愛國主義、集體主義教育,引導學生樹立行行建功、處處立業的觀念。
大學生出國留學需要哪些條件
1、經濟基礎。
這是一個很現實的因素。國外留學不等同於在國內上學,在國外上學的學生每年的學費都是十幾萬美元甚至更貴,當然這還不包括吃喝住行。一般普通家庭對於這筆鉅款還是承受不起的。當然那些成績特別好的人可以申請學校的全額獎學金,這樣就可以給家裡減少點負擔。
2、申請資格。
各個留學國家對語言都有要求,英國留學等英聯邦國家主要是看雅思的成績,一般需要申請者雅思達到6.0以上。而北美地區的話,是以託福為標準的,一般申請者的託福成績要達到90分以上。另外最低學歷要求至少是高中畢業。
3、GPA成績。
出國留學的申請者大部分都是大四學生。所以在提交申請時的成績單,多是大學過往三年的成績,外國院校會依據過往的成績判定申請人條件是否基本滿足學術成績,即GPA要求。此時錄取信一般都會要求正式入學前提供大學四年完整成績單,且GPA成績達到一定的分數,比如75分、80分等。
大學生入伍政審需要哪些材料
應徵流程
1、報名:凡符合條件的全日制高等學校在校大學生根據本人自願,均可在所在學校武裝部和學校戶籍所在地武裝部報名應徵。
2、體檢:在校大學生參加徵兵辦統一組織的體檢,體檢時,驗兩證一表一照,即:身份證、學生證、預徵物件登記表和學生本人照片。
3、政審:主要由就讀學校所在地縣(市、區)公安部門負責,學校保衛部門具體承辦。入學前和就讀返鄉期間的政治審查工作,由原籍所在地縣(市、區)公安部門負責。
退伍大學生士兵復學需要哪些手續
對原就讀學校撤銷的,由省(自治區、直轄市)教育行政部門安排轉入同等學歷相關專業高等學校復學;原所學專業撤銷的,由學校安排轉入其他專業復學;個別學習有困難的,可以申請延長學習時間;對專科升本科、本科報考研究生的,在同等條件下應優先錄取。在部隊榮立三等功以上獎勵的,原是本科生的可申請轉到本校其他專業學習,原是 ...
國家對大學生就業創業有哪些政策
國家對大學生就業創業政策如下:
1、大學生創業稅收優惠,持人社部門核發就業創業證的高校畢業生,在畢業年度內,創辦個體工商戶,個人獨資企業,3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減實際應繳納的營業稅,城市維護建設稅,教育費附加和個人所得稅;
2、創業擔保貸款和貼息,對符合條件的大學生自主創業的,可在 ...
大學生就業補貼需要什麼資料
所需資料:
身份證、戶口簿原件及影印件;畢業證書原件及影印件;與用人單位簽訂的勞動合同原件及影印件;社保繳費明細賬單;社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存摺影印件;大學生實習補助發放表;大學生實習考勤紀錄表;大學生實習意向書,實習開始前到人才中心備案;大學生實習鑑定表。 ...
目前大學生就業渠道有哪些
1、在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時,往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯絡;
2、透過中介公司。透過社會上的中介公司來尋找工作;
3、網上提交簡歷。向網上一些招聘的公司提交簡歷;
4、利用人脈關係,透過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會;
5、大膽給所選定 ...
大學生畢業入伍需要哪些條件啊
1、必須是全日制普通高校國家任務非定向應屆畢業生,自考、成教、定向、委培、預科、專升本以及軍校為地方培養的畢業生,不屬於接受範圍;
2、學習成績及畢業資格要合格,外語透過國家四級以上,英語專業則專業英語必須達8級以上,綜合測試成績排名進入全班前二分之一,大學期間累積補考不超過5次,畢業時必須獲得相關畢 ...
大學生出國留學需要哪些條件
1、經濟基礎。
這是一個很現實的因素。國外留學不等同於在國內上學,在國外上學的學生每年的學費都是十幾萬美元甚至更貴,當然這還不包括吃喝住行。一般普通家庭對於這筆鉅款還是承受不起的。當然那些成績特別好的人可以申請學校的全額獎學金,這樣就可以給家裡減少點負擔。
2、申請資格。
各個留學國家對語言都 ...
大學生找工作需要哪些注意
1、不要輕易交費。以報名費、體檢費、培訓費、資料費、押金等名義向求職者收取費用的任何招聘單位,十之八九屬於騙子公司。因為現在相關政策已經規定,用人單位不得在招聘時收取一切的服務費,如果應聘者遇到這種情況,應該第一時間檢舉該招聘單位。
2、透過正規渠道求職。不要輕信路邊的招聘資訊,這類招聘資訊通常以招聘 ...