大專城軌專業工資多少+就業前景怎麼樣

　　大專城軌專業是很不錯的，目前城市城軌交通建設都在加強，特別是省會和地級市，城軌專業人才需求量很大，工資收入穩定，比較好，大部分都在一萬塊錢以上，好的月工資在一萬五千左右，經驗豐富的話，工資更高。

　　大專城軌專業工資一般多少

　　大專城軌專業畢業以後的工資差不多在3500元到4500元，工作一兩年以後，在一線城市工資達到8000元到12000元的比較普遍，在二三線城市工資達到6000元到8000元的比較多，總體來看，這個專業工資比較高，工資基本處於平均水平以上。

　　大專的城市軌道交通工程技術專業畢業後工資大約在五千左右。城市軌道交通工程技術專業培養掌握城市軌道交通基礎工程方面的基本知識和技能，能從事城市軌道交通工程的設計、施工、監理及養護的高階技術應用性專門人才。

　　大專城軌專業前景好嗎

　　從就業前景和就業方向來看，還是不錯的。城軌專業主要是培養各類城市軌道交通建設工程的人才，能夠從事城市軌道交通運營管理生產、經營與服務工作，軌道通訊訊號系統裝置維護、檢修、管理、安裝、施工工作和通訊訊號裝置一般維護管理和使用的工作，鐵道工程從事鐵路施工企業的施工等和城市軌道交通建設運營的相關工作。

　　城市軌道交通行業的發展，為該專業提供了大量的工作崗位，尤其是技術崗。報考專科城市軌道交通專業以後可以在鐵路局等從事一些技術工作，工作穩定，以後的就業前景明朗。

　　報考專科城軌專業，畢業後是專科學歷，雖然可以有一份穩定的工作，但是和本科畢業學歷畢業生來講，在以後的發展中稍微會有限制。

　　大專的城市軌道交通工程技術專業畢業後月薪大約在三千左右。城市軌道交通工程技術專業培養掌握城市軌道交通基礎工程方面的基本知識和技能，能從事城市軌道交通工程的設計、施工、監理及養護的高階技術應用性專門人才。

　　城軌專業有什麼就業崗位

　　就業崗位:主要在城市軌道交通工程施工企業，從事城市軌道交通工程施工技術和管理工作，也可以從事計劃、預算、監理等崗位的工作。由於本專業人才緊缺，城市軌道交通工程技術的畢業生有著良好的就業前景。

　　就業前景:城市軌道交通專業是最近十年才有的一個重點專業。軌道交通目前發展上還不是特別的成熟，估量近十年來這個專業都是十分好就業，發展空間也是非常的大。我國城市軌道交通發展迅速，截至2020年，我國城市軌道交通累計運營里程將達到7395公里。

　　軌道交通專業培育在運營管理從事城市軌道交通專業的消費與運營工作，同時控制軌道交通建立工程，學習軌道交通專業學問及運營根本技藝，能停止訊號系統的維護管理，從事城市軌道交通行業效勞和管理等工作的技術人才。

　　城軌專業學什麼

　　主要課程：城市軌道交通概論、工程力學、結構力學、建築材料、工程機械、土力學與基礎工程、結構設計原理、線路工程、地下工程、橋樑工程、工程經濟及管理、工程測量實習、工程地質實習、結構設計、施工現場實習、養護實訓、畢業綜合實訓等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

　　學會計學專業、產品設計專業、建築工程技術專業、烹飪與營養教育專業等都是不錯的。前景都很好，也很賺錢。護理學專業，學前教育專業，外語類專業的前景發展很好。下面是具體介紹：

　　大專學什麼專業好掙錢多

　　產品設計專業

　　科學技術的突飛猛進推動著產品的發展和演化，而設計則是將科技成果轉化為現實生產力的媒介。近幾年，許多企業已意識到設計的重要性。今天的文化、藝術、食品、汽車、手機、電腦市場中，各企業越來越關注設計問題，誰的設計有創新能取勝，誰就能贏得市場。

　　建築工程技術專業

　　建築結構設計所從事建築結構設計;建築安裝公司從事建築施工組織與管理;建築監理公司從事建築施工監理;工礦企事業從事基建工作;建築結構研究所從事科研、開發工作。

　　烹飪與營養教育專業

　　可從事大、中型飯店及集團餐飲部門的技術及管理工作，也可在中、高等烹飪學校或相關科研部門從事教學、科研工作。

　　大專學什麼專業前景發展好

　　學前教育專業

　　學前教育是就業率排名較高的專業之一，幼兒教師需求量日益增大，具有幼兒教育專業學歷的教師更是供不應求，很多幼兒園都需要提前下“訂單”。學前教育是一門綜合性非常強的學科，就業範圍廣，學生不但可以從事幼師，還可以去一些親子機構，早教中心發展，另外還能自主創業。

　　外語專業

　　從上世紀80年代流行起來的英語學習熱潮，到如今社會各行各業迫切需求的外語人才，外國語專業表現出持續火熱的態勢。外語專業畢業生畢業後能到金融、通訊、傳媒、物流等領域就業，獲得較多的出國機會。趙主任稱，據北京國際經貿研修學院外國語專業學生就業情形來看，學生畢業後多數能順利地進入外資、中外合資企業工作，擁有良好的工作環境和較高的待遇。還有部分畢業生在國家機關或者事業單位工作，工作環境優越。

　　高階護理專業

　　隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現，廣大人民群眾對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要。我國每年需要各層次護士15萬人。在國際上“護士荒”的情況也十分嚴峻，全球將急需232萬護理人才，國際人力資源公司已經把目光瞄準中國。各國政府為吸引外籍護理更是提供各種福利，比如，綠卡、高薪等。