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失業保險金領取期限是多久

失業保險金領取期限是多久

  失業保險金領取期限是:

  1、失業前累計繳費滿一年不滿三年的,領取失業保險金期限最長為六個月;

  2、失業前累計繳費滿三年不滿五年的,領取失業保險金期限最長為十二個月;

  3、失業前累計繳費滿五年不滿十年的,領取失業保險金期限最長為十八個月;

  4、失業前累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

  失業人員領取失業保險金期間重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應當領取而尚未領取失業保險金的期限合併計算,最長為二十四個月。

  【法律依據】

  《社會保險法》第四十六條規定:失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,最長不超過二十四個月。

深圳失業保險金領取期限是多久

  1、繳費1-4年:每滿1年,領取期限增加1個月。

  2、繳費4年以上:超過4年部分,每滿半年,領取期限增加1個月。

  3、每次領取失業保險金最長期限為24個月。

  深圳失業保險金領取期限主要根據參保人繳費年限來計算。

失業保險金領取期限是多長時間

  1、失業前累計繳費滿一年不滿三年的,失業保險金領取期限最長為六個月;

  2、失業前累計繳費滿三年不滿五年的,失業保險金領取期限最長為十二個月;

  3、失業前累計繳費滿五年不滿十年的,失業保險金領取期限最長為十八個月;

  4、失業前累計繳費十年以上的,失業保險金領取期限最長為二十四個月。

  【法律依據】

  《社會保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。


領取失業保險金期限最長是多久

  領取失業保險金的期限最長是二十四個月即兩年時間。   失業金的領取的部分規定如下:累計交納滿一年不足兩年的時間的,可以領取到三個月的失業金,滿兩年不足三年的為六個月,以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。   失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失 ...

失業保險金領取條件與方法

  1、失業保險交滿一年以上的(沒滿2年有一年半的可以領取四個月,然後每增加一年即可多領兩個月)。   2、非本人終止勞動合同的(被用人單位解除勞動合同的)。   3、基本滿足上面的就可以領取, 網上還說需要辦理事業登記,並有求職要求的。這些都是辦理失業保險的步驟裡面的。詳細的可以在公司裁員解除勞動合同的時候 ...

失業保險金領取怎麼領

  1、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的稽核意見。   2、社保局規定繳納失業保險金超 ...

失業保險金領取條件

  失業保險金領取條件是:   1、勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。   2、勞動者非本人意願中斷就業的,具體包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單 ...

廣州失業保險金領取條件

  1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的;   2、非因本人意願中斷就業的;   3、已經辦理失業登記,並有求職要求的。   4、所需材料:   5、《廣州市失業保險待遇申請表》一式兩份,加蓋用人單位公章。   6、身份證。   7、本市戶籍在我市按月 ...

失業保險金領取條件

  1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。   2、非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。   3、已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是 ...

合肥失業保險金領取事宜

  帶著勞動合同解除證明說原件及影印件,身份證及戶口本原件影印件,還有你交納保險的資料,到政務區行政大廳。在那裡進行失業登記。到時候幫你辦理的人員會再告訴你其他的事情。注意你的勞動合同解除證明必須不是自動辭職,最好是合同到期或者是單位解僱你,這樣才有失業保險。 ...