失業金能領多少領取標準是什麼

　　根據我國《失業保險條例》規定，失業保險金的發放標準一般低於當地職工最低工資標準，高於城市居民最低生活保障水平，一般是有生省、自治區、直轄市政府確定。

　　但是各地區之間，失業金髮放的標準有一定的差異，例如在北京市，失業金的發放標準為北京市最低工資水平的70%-90%。廣東省失業金的發放標準為，失業人員所在地級市以上最低工資標準的80%。

　　因此，如果想知道最準確的領取標準，最好還是向社保經辦機構諮詢。

　　失業金領取條件

　　1、失業人員失業前單位和個人至少繳滿1年的失業保險。

　　2、非本人意願中斷就業。

　　3、已經進行了事業登記，且有求職意向。

　　失業金領取期限規定

　　1、失業保險累計繳滿1年但不超過5年，最長可領取12個月的失業金。

　　2、失業保險累計繳滿5年但不超過10年，最長可領取18個月的失業金。

　　3、失業保險累計繳滿10年以上，最長可領取24個月失業金。

　　根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

　　（二）非因本人意願中斷就業的；

　　（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　1、失業保險金髮放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

　　2、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金。滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月。滿10年及以上的，為24個月。