女性穿衣技巧大全

　　1、由淺入深，穿衣有三層境界：第一層是和諧，第二層是美感，第三層是個性。

　　2、聰明、理智的你買衣服時可以根據下面三個標準選擇，不符合其中任何一個的都不要掏出錢包：你喜歡的、你適合的、你需要的。

　　3、經典很重要，時髦也很重要，但切不能忘記的是一點匠心獨具的別緻。

　　4、衣服和丈夫一樣，適合自己的就是最好的。

　　5、不要太注重品牌，這樣往往會讓你忽視了內在的東西。

　　6、衣服可以給予女人很多種曲線，其中最美的依然是X形，襯托出女性苗條、修長的身段，女人味兒十足。

　　7、應該多花些時間和精力在服裝的搭配上，不僅能讓你以10件衣服穿出20款搭配，而且還鍛鍊自己的審美品位。

　　8、即使你的衣服不是每天都洗，但也要在條件許可的情況下爭取每天都更換一下，兩套衣服輪流穿著一週比一套衣服連著穿3天會更加讓人覺得你整潔、有條理。

　　9、選擇精良材質的保暖外套，裡面則穿上輕薄的毛衣或襯衫，這樣的國際化著裝原則將會越來越流行。

　　10、絕沒有所謂的流行，穿出自己的個性就是真正的流行。

　　11、無論在色彩還是細節上，相近元素的使用雖然安全卻不免平淡，適當運用對立元素，巧妙結合，會有事半功倍的美妙效果。

　　12、優雅的衣著有溫柔味道，但對於成熟的都市女子來說，最根本的是高貴和冷靜。

　　13、時尚發展到今日，其成熟已經體現為完美的搭配而非單件的精彩。

　　14、閃亮的衣飾在晚宴和Party上將會永遠風行，但全身除首飾以外的亮點不要超過2個，否則還不如一件都沒有。

　　15、一件品質精良的白襯衫是你衣櫥中不能缺少的，沒有任何衣飾比它更加能夠千變萬化。

　　16、每個季節都會有新的流行元素出臺，不要盲目跟風，讓自己變成潮流預報員，反而失去了自己的風格。關鍵是購買經典款式的衣飾，耐穿、耐看，同時加入一些潮流元素，不至於太顯沉悶。

　　17、加入灰色的彩色既亮麗又不會太跳，不挑人是合適的選擇。

　　18、尋找適合自己膚色的色彩，一定要注意服裝是穿在自己身上的，而不是白色或者黑色的模特衣架。

　　19、重視配飾，衣服僅僅是第一步，在預算中留出配飾的空間，認為配飾可有可無的人是沒有品位的。

　　20、逐步建立自己的審美方向和色彩體系，不要讓衣櫥成為色彩王國。選擇白、黑色、米色等基礎色作為日常著裝的主色調，而在飾品上活躍色彩。有助於建立自己的著裝風格，給人留下明確的印象。而且由於色彩上不會衝撞，也可以提高衣服間的搭配指數。

　　態度自然放鬆第一次面試總是不會輕鬆的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心裡的不安平靜下來。怎麼做呢？首先，記住那位主考官也曾經歷過同樣的事情。其次，在你走進辦公室以前，先做三次深呼吸使自己放鬆下來。

　　穿著適合那份工作的服裝穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什麼性質的工作，就應穿相適應的服裝。基本原則是穿著整齊明快，不可太花哨。假如是應徵辦公室以外的工作，可以穿一件長褲套裝，或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。

　　有信心有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源於你對自己的瞭解，對職業資訊的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。你找到某家公司，問清經理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然後說明來意，進入正題。要記住，儘可能與有決定權的人面談，不要去人事部門。如果是經理或其他高階主管讓你去，你再去。作為一個聰明的女人，你應該知道，人事部門無最終決定權，他們只是按總經理、廠長或總工程師、總會計師、總經濟師等“要人”的旨意辦。

　　注意你的第一印象人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，你舉止是否不卑不亢等等。總之，是否給人留下一個最佳的第一印象。接下來你們會展開對話。一般說來，給你的時間有限。如果你恰巧是他們所要的女性，他們會邀你進行一次詳述。或者他們覺得你有可能是他們所需要的人，就會讓你進行一次面試。如果你是別人介紹去的，當你介紹完情況後，對方也許會問：“哦，你就是XXX，是嗎？”你可以回答：“是的。”也可以詳細地回答，那效果更好。如你接著說：“某廠長要我找你。”與簡單的回答相比，這更能使你置身於宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現在?工作，你最擅長的業務，或你某方面的能力的討論中。對方有時會打斷你的表述，你也有打斷他的時候，一定要處理恰當，要自然而然地推動談話的進行。無論是贊同還是反對，都要自然，讓對方留下良好的印象。有不同看法時，不要過分在意，更不要爭執。介紹自己要同時使用解釋與概括的方法。一個單位的高階人員是事務繁多的，一定不要使他們充滿負擔的頭腦再感到不明白。否則，他會覺得你不懂得起碼的社交禮儀，從而產生厭煩，應該用清晰的語言表達你的意圖，說明你的情況，使對方迅速領會。

　　要集中注意力無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下檔案，接個電話等，你不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心，言論空洞，或是隨便解釋某種現象，輕率下斷語，藉以表現自己的高明，或是連珠炮似地發問。讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至難以對付，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。

　　知之為知之，不知為不知在面試場上，常會遇到一些不熟悉、曾經熟悉現竟忘了或根本不懂的問題。面臨這種情況，默不作聲、迴避問題是失策；牽強附會、“強不知為知之”更是拙劣；坦率承認為上策。

　　把主試官當成一個朋友B並且讓主試官感到自在把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的。這樣就會產生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達到自我推銷的目的。怎麼做呢？看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

　　傾聽並且發問多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點，那麼隨口問一下是不是規定要加班，就是一個聰明的問題。

　　要確認提問內容，切忌答非所問面試中，考官提出的問題過大，以致不知從何答起，或考生對問題的意思不明白，是常有的事。若是日常生活中，可以隨便回答，對方也不介意。但在面試場這種鄭重的場合，“想當然”地理解對方所提的問題，卻是萬萬要不得的。其結果，可能被視為無知，甚至不禮貌。“你問的是不是這樣一個問題……”將問題複述一遍，確認其內容，會給考官很好的印象“是個認真、直爽的人”。

　　冷靜對待，榮辱不驚在考官中，當然也不乏刁鑽古怪之人，他們可能故意挑釁，令人難堪。這不是“不懷好意”，而是一種戰術提問。在提問中，讓你不明其意，故意提出不禮貌或令人難堪的問題，其意在於“重創”應試者，觀察你在此場合何言以對，從而考察你的“適應性”和“應變性”。若遇此類問題，你反唇相譏、惡語相對，就大錯特錯了。面試時，首先要將自己的中心論點即結論表達出來，而後再作敘述和論證。否則，議論在先，讓人不得要領。面試時間甚短，多餘的話太多，反倒會將主題忘卻。

　　言之有物，避免抽象考官提問，總是希望瞭解被試者的具體情況，切不可以一二句話來搪塞。例如，問“你的外語程度如何”，答曰“還可以”或“一般”，這是面試大忌。這一定要具體回答“在××處經過強化學習”，“曾與×國人有交往，經常會話……”以使對方有一個直觀的判斷。過於抽象會讓人以為是虛假。

　　敘述之中有高潮考官每日要接面試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也聽了若干遍。二是，考官會有乏味、枯燥之感，有耐性的考官也會心不在焉起來。故此，你一定要在應答、敘述的過程中，力爭創造一個“高潮”。它可以是件趣事，也可是句趣話，但最理想的還是要從自己生活實際的體驗中，去議論，去發表自己的看法。面試的要領寫出許許多多，但對求職者來說，首要的是體驗，不去實際地體驗，要領也就成為空談。無論“成”與“敗”，在面試中，你都會擴充套件眼界，增長膽識，對今後的人生大有裨益。

　　對於職場的女人來說，如何搭配出顯氣質的衣服才是重中之重，畢竟愛美之心人皆有之。那麼我們如何才能避免過於誇張的打扮呢？收起那些花哨和複雜的衣服，簡約的搭配更容易讓人對我們有所好感，接下來，我們就來聊聊職場女生如何穿衣更容易顯氣質，希望下面的幾種穿衣風格，能給你有所啟發。

　　波點襯衫+西裝寬鬆褲

　　波點襯衫作為夏季不可缺少的單品之一，搭配一條絲質感不錯的闊腿褲，不僅輕盈舒適。其闊腿褲的修飾效果更能凸顯我們身材的曲線美，再加上色調上的搭配，身材的比例更顯得修長了。配上一雙流蘇鞋，整體幹練的造型更增添了不分俏皮可愛。如果你的工作是屬於比較愉悅的性質，那麼印花款式的襯衫看起來更有職場的女王氣質，絕對可以讓你在眾多同事中脫穎而出。

　　襯衫裙+小白鞋

　　想要在職場穿搭的幹練又有氣質，那麼襯衫裙是件不錯的單品，一款時尚的襯衫裙幾乎能讓你輕鬆駕馭任何場合，而一款小白鞋的搭配無疑是最適合不過的，小白鞋的青春感讓人看著又不會顯得那麼呆板，而且骨子裡還透著一份優雅的氣質，很顯時髦感。

　　要注意一點，襯衫裙的長度最好選擇到膝蓋處最好不過了，端莊而又穩重。給人的感覺超讚，顏色的選配也不要過於花哨，純色或者條紋類的無疑是最好的。

　　襯衫+半身裙

　　襯衫作為職場女性中最常見的穿搭，而一味的白色襯衣並不能彰顯自己的個人魅力，太過於普通的襯衣不免過於單調。我們可以透過搭配半身裙的方式就顯得很好看，簡約的襯衫因為荷葉邊的裝飾顯得十分好看，印花元素的設計更在無形中增添了不少的法式浪漫氣息。搭配上一雙簡約的高跟鞋，將我們的獨立和溫柔一併凸顯出來，顯得十分精幹。

　　我們在職場穿搭中最好是遵從顏色淡雅，款式簡潔中又不失時尚。以及微秒的變化中搭配出時髦感的創意拼接，這樣就可以在清一色的職場中脫穎而出了，你有學到嗎？