如何做一個具有團隊精神的人

　　1、努力使自己成為幫助團隊採取行動的人。應該讓大家明白，你並不害怕勇往直前。這就是在實踐中的領導行為，鼓勵他人服從你的領導並支援你的首創行動。

　　2、要包容他人，並徵詢他們的看法或者建議。表明你關心他人、尊重他們的觀點的好辦法是“詢問”，而不是“告訴”。徵求其他人員的意見是組建團隊的好方法。

　　3、要做複述和概括事實的人。思考性傾聽的意思是，用你自己的話轉述他人講述的內容：“如果我沒理解錯的話，吉姆，你認為我們應該……”

　　4、要成為能夠提出創造性方案的人。不要一有了一個或者兩個方案就停滯不前了。儘量提出幾種不同的觀點和備選的解決方案。有時，最好的觀點恰恰是下一個。

　　俗話說：沒有規矩，不成方圓。對一個公民來說，是否自覺維護公共場所秩序，紀律觀念、法制意識強不強，體現著他的精神道德風貌。遵紀守法同時也是保護社會健康、有序發展的基礎。 遵紀守法，首先要知法。

　　1、每個公民都要認真學習法律知識，不斷增強法制意識。首先要學習與自己工作、生活密切相關的法律、法規知識，搞清楚什麼事可以做，什麼事不能做，什麼是法律允許的，什麼是法律禁止的；

　　2、要守法。任何人都必須嚴格遵守各項法律法規，否則，就要受到法律的嚴懲。第三要護法。如果人人都只考慮自己的安危，見惡不鬥、見兇躲避，甚至目睹有人同犯罪分子搏鬥時也不去相助，出現使“英雄流血又流淚”的情況，就會使邪氣上升，使社會不得安寧。因此，我們每個人都要敢於扶正祛邪，同一切違法違紀行為作鬥爭，努力為他人、為自己創造良好的社會環境。要加強公民意識,做一個具有法制觀念的好公民。

　　方法：

　　1、正確瞭解判定自己所經營的通訊行業的事業價值，以及相信自己所能發揮的無限影響力、創造力，才能使一個人自動自發、完全投入事業與生活的開創；

　　2、在工作確認範圍內，互尊互重、互相分享，並在不同階段的團隊之內，將自己所扮演的各種角色和所有份內之事做好；

　　3、團隊中的成員皆能克盡職守將教育訓練落實貫徹，並在團隊中注入更多的關懷與鼓舞，將彼此的價值觀結合起來以連結共識，達成共識；

　　這樣有利於形成一個具有向心力的團隊。