如何做一名優秀的小學校長

　　做一名優秀的校長條件如下：

　　1、講創造，要善於統一全體教師的思想，營造正確的輿論來引導教師奮發圖強，要高瞻遠矚，善於根據校情，創造性地開展工作，大膽地確立新學年奮鬥目標，分析形勢，統一認識，調整戰略，在培養教師隊伍上，要開展師生同做一張卷活動，在控制流生和轉化差生工作上，要實施了春雨育苗工程，在擴大畢業生就業出路上，要走提高學生實踐能力和學校積極推薦相結合之路；

　　2、講奉獻，在工作上要摒棄官位意識，增強幹事業的責任感，淡化管束意識，增強服務師生的熱情，拋開功利意識，提倡腳踏實地的作風，只有做到無私奉獻，廉潔奉公，率先垂範，才能帶動全校教職工發揚艱苦奮鬥、默默奉獻的精神；

　　3、講人和，對教師，要在生活上關心，在工作上支援，在政治上培養，要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理，創造條件為教職工謀福利，對取得成績的教師給予獎勵，使其有成就感，對優秀教師評優、入黨、提幹給予傾斜，使其有歸宿感，牢固樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識，對學生，要積極為學生創造優良的學習環境和條件，激發學生認真學習的積極性和自信心，努力培養他們的創新精神和實踐能力，發揮全校師生的力量；

　　4、講策略，激勵領導班子的活力是學校工作取得成績的關鍵，而發揮校長魅力則是激發班子活力的關鍵，對班子成員要分工明確，各司其職，協調作戰，對部門要加強管理，部門負責人要透過競爭上崗選撥，並要建立賞罰激勵機制，做到政治過硬、道德高尚、樂學好問、知識淵博、多謀善斷、胸懷坦蕩、心中有愛。

　　做一名優秀的小學校長原則：

　　1、建設好一支團結奮進的領導班子隊伍。

　　2、制定好保證學校不斷進步的規章制度。

　　3、堅持不懈地深入教學進行有效地指導。

　　4、 時刻關心教師的工作學習和生活情況。

　　5、善於發現日常工作中存在的薄弱環節。

　　6、學會與先進單位專家學者的有效溝通。

　　7、能從教育科研中尋求不斷進步的動力。

　　1、首先做一名優秀的教師要具備的就是愛心，孩子是最純真最善良的一個群體，作為教導他們的老師一定要有愛心，要用愛心來教育孩子們，讓他們感受到暖暖的愛意，只有這樣的環境和氛圍才可以讓孩子們更好的學習、進步。

　　2、做一名優秀的教師需要具備的第二點就是認真，孩子有很多奇奇怪怪的想法和行為，我們要認真對待孩子的提問，認真觀察孩子的言行舉止，認真的履行自己的崗位職責，還要認真總結工作中出現的問題。

　　3、當然我們還要有責任感，這是一名優秀的教師必備的素質，說到責任感，就太多內容要說了，作為一名人民教師，我們身上的責任很大，祖國的未來都掌握在我們手中，我們如何栽培他們，如何教導他們，影響著社會和人類的發展、進步，所以一定要有責任感。

　　4、成為一名優秀的教師，還需要不斷學習知識，掌握知識，將自己所知所學都教給我們的學生，用自己所有的知識去教導學生，不管是科學知識還是人文知識，亦或是社會道德規範等，都要有條理的教會學生。

　　5、其實一名優秀的教師，最重要的還是言傳身教，以身作則，如果連自己都做不到，又怎麼去教導自己的學生呢，又何談什麼優秀，連最起碼的合格都算不上。所以一定要注意自己的言行舉止，尤其是在學生面前，更要注意，不要破壞自己的形象，而是給學生樹立榜樣。

　　6、一名優秀的教師還得做到與時俱進，不斷創新，要緊跟時代步伐，要在教學方式方法上創新，要懂得運用先進的知識和理念，要帶領學生提前掌握一些概念，很多時候，不是學生不知道，而是老師還不知道。一名優秀的教師，應該是不斷學習不斷進步的教師。

　　7、當然一名優秀的教師，還離不開自己的性格，這裡所提到的性格是指，你可以選擇做一名優秀的嚴師，還可以選擇做一名優秀的“暖”師，如果你的性格嚴謹內向，不妨做一名嚴師，因為你不願意過多去表現，而是嚴格要求；如果你性格溫暖活潑外向，那就做一個大部分學生喜歡的“暖”師吧。其實說到底就是說，一名優秀的教師，必須有自己獨立的風格，不管是教書方式上還是教學管理上。

　　以上就是關於如何做一名優秀的小學教師的介紹了。成為一名教師，如今也需要面對各方面的社會監督，做好本職工作最重要。