如何做好工廠的風水？

　　工廠想要發展，員工想要賺錢，老闆想要發財，工廠裡面的佈局，擺設等就風水格局就顯得尤為重要了。風水好的工廠訂單多，加班多，員工自然掙得多，老闆想不發財都難。風水不好的工廠，連工人工資都沒有著落，發展當然無從談起。

　　那麼，什麼樣的工廠風水才算好？一家新的工廠在裝修的時候要注意些什麼呢？就讓小編給大家解釋一下吧。

　　什麼是好的風水？

　　一、地段良否

　　良好的建築物，附近的左右的建築物是否有協調或消化，而且地段要良好，交通要便利。

　　二、建築物外觀的氣

　　如門面落落大方，外壁瓷磚顏色得體合宜，玻璃亮麗，而且建物具有高貴大方之風格。

　　三、精神壁

　　大樓之取名宜高雅富貴，而且大樓之標誌或名號，要保持清新亮麗。入門之大廳及精神壁，要立體而有朝氣。

　　四、室內佈局

　　隔間要大小合宜，通路運線宜順暢。採光宜充足，燈光除日光燈外，角落宜用燈泡輔助以使氣流通全室。

　　五、地下室

　　一般地下室較適宜當倉庫、工廠、餐廳，不適宜設董事長室、總經理室、股票公司等。

　　六、吉祥物制煞物

　　吉祥物有如元寶、財神、吉石、花瓶、平安財神符等。制煞物如太極圖、八卦圖、石獅等。吉祥物就是自己，看到該物能感到十分親切福氣之物，室內吉祥物可多放，而制煞物只能專精一二個即可。

　　七、室內植物

　　植物雖屬陰，但在室外能開花結果，就是陰中有陽。而植物拿到室內，確實對人體之生理、心裡有莫大的助益。

　　八、其他，如財位的佈局等

　　所以一個公司或工廠的陽宅監定必須，依公司或工廠坐落的地點、座向、開門、格局來監定。並且要依公司的董事長和總經理的生辰八字，配合工廠的格局來監定。針對公司或工廠的開門、採光、空氣、溝通、座向、吉凶方位、動線管理等作監定與適度的調整，如此創造一個好的格局，才能提高工作效率、而且方便管理、才能提高業績、大展鴻圖。

　　工廠裝修風水三大禁忌

　　一、忌空。

　　要用的地方都集中在某一邊，或前方或後方，都為之空。是很不利的做法。正確的做法應該如古代建築一樣，分正偏的做法，這樣，各個方位都能物盡其用，便不會出現空的情況，也才為之吉利的做法。否則，容易做不長久，後勁乏力。

　　二、忌散。

　　因為一間公司一間工廠同樣需要一個太極，一個立足點，除了太極，也必須有相應合適的半徑去規定這個圓，這個圓內才緊，然後這間公司或工廠的人才會齊心，才有家的感覺。如果犯了散這個毛病，那麼這間公司或工廠的人積極性肯定不高，並且，員工流失率一定嚴重，領導層或管理層的人也容易沒有精神，並且，容易迷上賭博等壞習慣。

　　三、忌亂。

　　亂的表現自然是一間公司或一間工廠，東一塊，西一塊。或南一塊，北一塊。沒有序列。各個方位用途不明確。或是主次不分。或比如領導辦公室佈局混亂，不該擺沙發的地方擺了沙發，擋了旺氣。該擺植物的地方卻空著，也為之亂。

　　1、入職培訓：進入車間前的培訓，由人事部負責，包括公司概況、企業文化、規章制度、假期、考勤、福利、食宿安排、安全知識、員工手冊等，費時2天~1周，詳略程度可根據工廠培訓師人手及其它具體情況而定。關於制度方面的培訓，建議組織筆試（數日後）來加強效果，同時也為企業這塊的培訓工作提供證據（免得個別員工不承認接受過培訓）。

　　2、崗前培訓：進入車間後的培訓，由生產部門負責，包括必要的產品知識、員工作業技能、操作指導書、崗位質量意識及要求、5S標準、車間及崗位安全注意事項、車間紀律要求、組織架構等等。

　　3、在職培訓：即OJT，為提升員工技能而設計，一般由人事部與生產部門聯合實施，包括多面手培養計劃、員工進階培訓、升職資格培訓、個人技能如英語電腦培訓等。

　　4、其它：可按必要程度，培訓員工的主人翁意識、工作禮儀、團隊協作能力等，為企業服務。

　　商業風水關係著工廠以後的發展，決定著工廠的未來。工廠的選址是否合乎風水法則，賺大錢的工廠在風水方面有什麼禁忌都是我們需要關注的。最佳的商業風水要注意什麼呢？如何佈置一個財源廣進的商業風水？下文給大家介紹一下工廠的商業風水佈局有哪些講究。