如何優雅地指出別人的錯誤

　　具體方法如下：

　　1、先讚揚犯錯者的優點，從犯錯者的優點委婉的，善意的轉移到犯錯者所犯的錯，這是一個很好的策略，至少讓犯錯者容易接受。

　　2、先說出自己曾經所犯過的錯誤，再從所犯錯誤導致的結果出發，引出並指出犯錯者所犯的錯誤，這樣也讓犯錯者心裡容易接受。

　　3、利用暗示的言語，比如利用寓言故事或者提醒用語，這往往比直接指出來得好的多。古文《鄒忌諷齊王納諫》篇所闡述的就是這個方法。

　　1、斥責：指用嚴厲的語言指責別人的錯誤或罪行，偏重於嚴辭指責。

　　2、苛責：指過嚴的責備；

　　3、指責：指出過失並責備；

　　4、批評：.評論;評判；對書籍、文章加以批點評註；對缺點錯誤提出意見；

　　5、指赤：指責、斥責；直呼其名。

　　1、針鋒相對：

　　不管對方出什麼樣的難題進行刁難，都能見招拆招，一一化解，將對方的言語全部都駁倒，直到對方再也無話可說。

　　2、重點選破：

　　當對方的話語尖銳、火藥味十足的時候，留神他們話語中的漏洞。將其無限放大，使其不能再充分展開其他的問題。

　　3、後發制人：

　　當對方咄咄逼人的時候，先不急於反擊，採取守勢，乘機尋找對方的弱點，然後發起致命的一擊，讓對方的咄咄逼人戛然而止。

　　4、設定陷阱：

　　面對對方的猛烈進攻，可以假裝節節敗退，將對方引入到語言陷阱之中。到那個時候，就可以完全處在進攻的地位上。

　　5、把球踢給對方：

　　當對方的逼問難以回答，就可以把問題踢還給對方，反將對方一軍。

　　6、打擦邊球：

　　給對方一個模稜兩可的回答，雖然沒有正面回應對方的問題，但是卻也有所關聯，讓對方挑不出毛病。

　　7、胡攪蠻纏：

　　跟對方胡攪蠻纏一番，把本來不相干的事物硬混在一起，攪亂對方的逼問。為自己爭取到思考對策的時間。