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如何劃分薪酬標準

如何劃分薪酬標準

  薪酬的劃分沒有唯一的標準,這要根據公司規模的大小,盈利程度,還有員工數量等等多種因素綜合來考慮的。下面可以介紹一些薪酬標準的列子供參考。

  工具/原料瀏覽器電腦方法/步驟1首先對公司做出綜合性考核。對公司的整體架構,對不同的部門要區分統計。對同一個部門不同崗位要有等級區分。如有崗位存在複雜性還要單獨處理,勞動的熟練程度,工齡都是要考慮在內的。

  2選擇一個適合的標準來磨合。既然你來提問這個問題,我大膽猜測您的公司缺乏人力方面較專業的人才,如果計劃公司的長期發展,真的是要快速的未公司招聘以為在人力這塊比較專業的人才來給公司做出全面的制度。

  3給公司一個標準的定位。按照第一步的方法給公司一個定位,按照自己的定位從市場上找到相類似的單位,模仿他們的薪金標準,這個薪金標準網上其實遍佈,稍微用點心就可以找到一大籮筐,然後根據自己公司的實際情況來進行磨合,每一個公司的發展都是要經過相當長的一個階段來磨合前進的。

燕窩等級劃分的標準和營養價值

  1、按燕窩的質地劃分

  燕窩一般可根據燕窩盞的“密、細、疏”來劃分標準。

  較密的,盞行均勻被劃分為頂級燕盞,較疏的則為次等。盞行完整的且纖維緊密的為一級,盞行不完整且纖維不緊密的為二級。

  2、按燕窩的地點劃分

  洞燕就是金絲燕在野外山洞、沿海巖壁做的巢窩,洞燕的外觀呈現不均勻的桔紅色、桔黃色及橙色。

  因早起的濫採,金絲燕生存環境受到破壞,且洞燕是完全暴露在自然界中,燕窩的營養成分又比較容易流失,後來洞燕逐漸被屋燕取代。

  屋燕是在不改變金絲燕生活習性的情況下,把金絲燕引導搭建好的燕屋裡做窩,便於採摘燕窩,因此而得名。

  因為屋燕顏色是白色,所以屋燕也叫白燕。從洞燕到屋燕,金絲燕知識築巢的環境在改變,而生活習性並沒有什麼變化。

  由於受到人為的保護,金絲燕繁衍越來越多,所築的燕窩又能受到及時的採摘,營養成分不易流失。白燕中所含的礦物質能滿足人體的需求,在品質上要好於洞燕。

  3、按燕窩顏色劃分

  燕窩按顏色可分為白燕、血燕。一次比較燕窩品質及價格其實爭議很大。

  很多資料表明,頭期白燕的燕窩特有成分含量較高,兩者相差並非很懸殊。但由於血燕的產量非常稀少,有特殊的質地和口感,所有市場價格略高於白燕。

  一般來說,血燕以紅褐色完整無碎者為佳,它所包含的鐵質、礦物質等營養素也比較豐富。而且,血燕儲存時間越久,顏色也會逐漸變深。

  白燕最大的特點就是口感黏滑,而且白燕中含有比較豐富的水分、粗灰分、粗蛋白質、熱量等。

  4、按燕窩形狀來劃分

  燕盞是從眾多燕窩中挑選提醒較完整或者船型的燕窩,形狀大小不一,價格較貴,其營養、香味、發頭都是最好的。

  完整的燕盞經過簡單的挑毛處理後,乾淨、雜質少、色澤好、品質佳。

  根據不同的等級,特級白燕智聯是最好的,盞形大、完整且纖維緊密。此外,外形為三角形的三角燕也是燕盞中品質較佳的。

  燕盞在首個、挑毛、包裝或運輸的過程中,有些被剪碎、壓碎的粗條塊燕窩為燕條。

  燕條的發頭的燕盞基本相同。

  燕條的口感比燕盞稍微差些,但營養價值是一樣的,由於無盞型可言,且賣相較差,故價格比燕盞低。

  燕絲是指燕盞內十分幼細的一絲一絲囊絲,呈絲狀,一般以品種定價。

  燕絲的口感比燕盞、燕條都差,燕絲燉制後比較碎,而且雜質比較多。燕絲的價位也比較低,可以滿足低價位消費群體的需求。

  燕碎是指在燕窩的採摘或者運輸中壓碎成的細小燕碎。

  燕碎含有較多雜質,而且發頭很小,且很多都已經氧化,營養價值大概只有燕盞的五分之一。

  燕餅或燕球

  人工收割時弄碎的燕窩,將燕窩價值成不同形狀,如菱形、球形、半月形、長方形或心形等。

  燕餅或燕球的品質比較差,屬於低端產品,基本沒有營養含量,建議不要購買。燕角是指燕窩兩端較硬的部分,也是燕窩唾液最濃的地方。

  燕盞在採摘下後,根據一些對成品盞行的要求,會把比較突出的燕角修剪掉,然後再拿去挑洗,減掉的這部分就形成了可以出售的燕角。

  燕角較硬厚,營養豐富,耐煮,價格便宜,較爽口,泡發時間略長。

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