如何培訓效果好

　　1、選好培訓內容。作為培訓導師，必須為自己選好要培訓的課題內容。培訓內容要是自己擅長的，培訓起來才順暢。

　　2、做好培訓課件。把培訓內容做成課件，插好圖片，舉好例子，培訓時可以讓參會人員能直觀的看著螢幕上的圖片，容易接受和理解。

　　3、熟悉培訓內容。如果培訓內容、課件不是自己親自做的，那麼培訓前，必須事先把培訓內容熟悉好，免得培訓時東拉西扯的，說不到正題上，達不到培訓目的。

　　4、培訓內容儘量簡短易懂。培訓內容最好是簡短易懂的，不要太繁雜，讓人聽起來枯燥無味，沒有興趣，參會人員更是無法理解和接受。

　　5、選好參加培訓人員。會前要把來參加培訓人員選好，不要把不是做這項業務的人員請來參加培訓，確保專職人員前來參與，才能聽懂培訓內容，會後才利於傳達會議精神，工作才能利用展開。

　　6、定好會場紀律。必須讓每個人遵守會場紀律，如果大家都不遵守紀律，會場鬧哄哄的，聽會的人聽不進去，主講人也講不下去，也就失去這次培訓的意義了。

　　1、選好培訓內容。作為培訓導師，必須為自己選好要培訓的課題內容。培訓內容要是自己擅長的，培訓起來才順暢。

　　2、做好培訓課件。把培訓內容做成課件，插好圖片，舉好例子，培訓時可以讓參會人員能直觀的看著螢幕上的圖片，容易接受和理解。

　　3、熟悉培訓內容。如果培訓內容、課件不是自己親自做的，那麼培訓前，必須事先把培訓內容熟悉好，免得培訓時東拉西扯的，說不到正題上，達不到培訓目的。

　　4、培訓內容儘量簡短易懂。培訓內容最好是簡短易懂的，不要太繁雜，讓人聽起來枯燥無味，沒有興趣，參會人員更是無法理解和接受。

　　5、選好參加培訓人員。會前要把來參加培訓人員選好，不要把不是做這項業務的人員請來參加培訓，確保專職人員前來參與，才能聽懂培訓內容，會後才利於傳達會議精神，工作才能利用展開。

　　6、定好會場紀律。必須讓每個人遵守會場紀律，如果大家都不遵守紀律，會場鬧哄哄的，聽會的人聽不進去，主講人也講不下去，也就失去這次培訓的意義了。

　　太原英語口語培訓機構較多，推薦如下：

　　1、新東方：集團以培訓為核心，擁有基礎英語培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國諮詢、文化產業等方面取得了驕人的成績；

　　2、美聯英語：在北京設立總部，目前在全國擁有100多家分校，員工三千餘人，是國內專業英語能力培訓的知名品牌，倡導體驗式英語教育理念，是目前國內體驗式英語教育先鋒之一；

　　3、韋博國際英語：創立於1998年，為成人和企業提供優質的英語培訓服務，以實用為導向，注重口語