馬上又要到新的一年，作為一名甲方公司的HR，目前招聘遇到了一些瓶頸，多數候選人都處於觀望狀態，那麼面對即將到來的春季大跳槽，怎樣能讓簡歷不再石沉大海，獲得心儀的公司青睞呢？今天就來談談怎樣寫能夠讓你的簡歷如何脫穎而出!
方法/步驟1首先要梳理自己過往的工作經歷，整理出每一段工作經歷的部門結構，工作內容，彙報物件，下帶人數等基本資訊。
2其次要對工作經歷進行歸納，注意工作經歷的時間段和工作內容儘量寫的完整一些，時間不要有斷檔，工作內容要突出個人對整體工作（專案）的意義
3接下來就可以開始進行條理性的撰寫了，簡歷除了要寫明各項基本資訊(姓名，年齡，學歷背景，聯絡電話，郵箱等)，重點在於每一段工作經歷，要寫工作經歷的時間起止，部門崗位，工作內容，突出個人優勢，擅長的領域，如果有專案的話最好把專案經歷分開寫，與工作內容相對應，最後要有客觀又突出個人優點，誠懇的個人評價。
1、資訊不必太全面：有些應聘者會把自己學生時期經歷和工作經驗全部寫上來。雖然這樣描述的很清楚，但成果不明，面試官會抓不住重點，不知道你擅長哪一個方面。所以根據崗位需求，著重描寫相似的工作經驗就可以了。
2、內容要真實：因為現在對於人才的要求很嚴格。有的人想轉崗，但沒有相似經驗，就編寫。這樣是萬萬不可以的。現在騙面試官，就算騙過去了，那以後能騙客戶嗎？所以一定要誠實，給面試官留下好印象。
3、不必放照片：很多小夥伴都在糾結要不要放照片，小編給大家的建議是不要放。為什麼呢，因為除非你的照片特別好看，或者不是標準的證件照，其實是沒有必要放進簡歷的。而且，雖然大家是靠能力實力去應聘，但人畢竟是會以貌取人的。面試官看到你第一眼的時候，無論好看或者是不好看，面試官都已經在心裡給照片打上了標籤。所以簡歷上的照片，可能會有風險。除非是應聘一些對外表有要求的職位，比如說模特，直播類。所以，照片就不要放進簡歷了。
4、切記羅列獎項：有些人很優秀，在學校獲得了很多獎項。但太多了，面試官每天要看很多簡歷，就會沒有耐心的看。所以獎項放五個以內就可以了，相同的獎項羅列一種就可以了，而且要放最高榮譽或者和職位關聯度最高的獎項。
寫簡歷是為自己贏得一個面試機會，而簡歷是快速解決面試官的疑問，而不是製造疑問。是讓面試官能夠了解你，而不是去猜你到底會哪些技能，所以一定要認真寫，不要出現低階錯誤。希望大家看了今天的內容都能寫出一份好簡歷，找到好工作。
1、明確目的，事先一定要思考好這次彙報應該達到目的，這是一個帶有根本性方向性的問題，也是要彙報的主題思想，要多動腦筋，一是要分析領導聽彙報的目的，要把此次彙報放在一個較大的背景下進行分析；
2、抓住重點，根據彙報目的和領導的要求，選擇重點內容，並找準切入點，要從兩個方面考慮：一是領導最想聽最關心的東西或者說領導想強調的事，二則是最出色的工作；
3、不說廢話，要根據彙報的要求和重點，事先進行認真準備，列出提綱或形成文字材料，彙報時非特殊問題無須過多解釋，其次儘量做到每句話都有分量，表達得體，既不過時，也不浪費機會，讓人聽後有一種新鮮感和透亮感；
4、靈活把握，有時在彙報當中領導會提出一些要求，比如彙報內容的增減，對一些問題的關注程度，彙報時限的變化等，遇有這類情況時就要調整彙報思路，這也是應變能力的考驗。