如何寫部門工作移交函。今天就根據自己的經驗來分享一下，希望能夠切實的幫到大家一些地方。
方法/步驟11、首先要確定題目，雖然是工作移交函，看似簡單，題目要表明什麼部門，什麼科室，什麼工作交接。
22、寫明工作移交函的原因，因為什麼原因要進行工作的移交，這個要一定要弄清楚。
33、寫明誰進行移交。哪一方準備移交工作，這個是必須要先寫出來的，不然的話就不明白。
44、寫明要移交的具體工作是什麼，這個是移交函的核心之所在，一定要注意這個問題。
55、要註明移交給誰。這也是工作移交函的重點，這個需要認真的寫明白，不能馬虎大意。
66、落款當時部門，科室等單位，然後再加年月日就可以了，一片完整的工作移交函就寫完了。
部門工作彙報的寫法：
1、本月部門主要完成工作實績情況綜述。首先應該本月部門完成情況，及相關指標完成情況做一個簡要的總結概述。這是領導首先要看的，儘量用圖表的形式表述出來，簡單、直觀的表述出來。
2、本月部門工作的主要亮點。亮點是將本月工作業績中比較突出的、突破性的業績單獨羅列出來，並做詳細說明。這也是領導需要我們去總結的東西。對本部門也是一個很好的總結。
3、工作中遇到的問題及需公司解決的事情。本部分主要是工作中遇到的一些棘手的問題，本部門無法單獨完成，需要其他部門及公司領導的支援的。需將問題描述清楚，並將其中的利弊詳細的分析清楚。
4、下個月的工作計劃。這是必不可少的一部分，因為總結是為了更好的工作。工作計劃是每個公司、管理者所要求的管理方式，本部分主要是在總結本月工作的基礎上，對下月工作的內容、進度安排等做一個詳細的計劃，有利於工作的落實。
5、最後就是總結部分。這部分主要是圍繞核心內容做一個簡要的羅列即可。
1、站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入部的喜悅還留在腦際!
2、在部長的帶領下，**部舉行了一系列活動，加強了幹事之間的交流和感情)這1個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
3、我的工作總結和體會主要如下：
（1）細微的地方見精力
組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
（2）立場決議一切
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵著你可以從中學到些什麼，學到多少。
在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。
這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋裡挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以後會加強的。
最後，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。