如何成為一個優秀的職場人

　　1、做好人好事要有限度。不要無論是誰請你做好人好事，你都滿口答應，這是非常不理智的。如果長期如此，你在同事眼中的形象不是一個熱心人，而是一個誰都可以欺負的人。

　　2、要學會合理的誇獎別人。所謂合理的誇獎別人，只是在溜鬚拍馬的時候讓被誇獎的人心裡很舒服，好像你給他的感覺不是刻意而為，而是一種發自內心的佩服和敬

　　3、你不要居功。除非你已經是頭兒了，否則就不要居功，不然你會在你的上司的腦海中留下很差的印象。

　　4、你要團結一定的人。為什麼是一定的人，而不是所有的人，這是因為你不可能所謂所有人嚴重的好人，你頂多只能成為一大部分人眼中的好人，因此，你要團結一定的人，找到屬於你自己的團體。

　　5、你要學會保護自己。這裡的保護是廣義的，如果你是女性，就要大大拓展保護一詞的範圍。你要學會保護自己，比如，在喝酒時學會躲酒。

　　工作中出差錯是很正常的事，但不管是誰造成，領導更加關心以後再遇到這種情況，你還會不會犯相同的錯，敢於承擔責任，才能在職場上走得更遠。

　　1、專業技能要過硬。只有自己的能力足夠強勁，才能讓別人信服你。提升自己的專業技能，是擺脫職場小白身份的第一步。

　　2、懂得人際交往。在職場上，人際交往非常重要，你不僅要學會說話，還要學會聰明的說話。說話要考慮時機，懂得分寸。

　　3、懂得表現自己。首先充分了解自己的天賦和優勢，然後將其充分發揮出來，要讓領導對你刮目相看。

　　4、及時自我反省。有則改之無則加勉，及時進行自我反省，是提升自身能力很重要的一個過程。從中我們可以清楚認識到自己的能力有哪些不足。

　　5、恰當自我表現。在工作中，要積極參與討論，勇於提出建設性的意見，充分展示出自己的見解和能力。

　　6、學會尊重別人。在為人處世方面，互相尊重是很基本的行為準則，只有你先學會尊重別人，其他人才會尊重你，這在職場中同樣適用。

　　小編覺得，在職場生存並不難，但是你想在職場生存的出色，你想做一個優秀的職場人，並不是一件容易的事，你要自律，要懂得忍耐，懂得奉獻，必要的時候要自我犧牲，同時，也要為自己打算後一條好的出路。

　　1、走出舒適區，這個概念已經被人說過很多遍了。能夠獲取進步的人，往往都敢於戰勝那些阻礙他們前進的事情，並且樂於這樣做。

　　2、善於換個角度看問題，積極的人跟消極的人，在面對同一問題的時候，他們聚焦的角度也往往有所不同。前者集中在尋找解決辦法上，而後者則是集中在問題對自己造成的困擾上。

　　3、高效地處理壓力，傑出的人，從來都懂得把壓力轉化為動力。在工作和生活中，處理壓力的能力是我們必備的生存技能之一。而學會自我放鬆，就是一個應對壓力的基礎。

　　4、採取大量的行動，進步，從來都不是坐以待斃就能夠得到的，需要我們投入到其中，大量行動實踐，才能夠產出相應的結果。