1、加強對辦公室用品的管理，對辦公用品的採購和領用進行登記，規範其使用標準，延長辦公用品的使用壽命。同時，在公司內提倡和推動無紙化辦公，減少用紙數量和廢紙的產生，辦公檔案可透過郵件進行修改和傳送。
2、下班時，要及時關閉辦公的電器裝置，如電腦、印表機、傳真機等，減少其對電量的消耗。同時，可將辦公區域內走廊、通道等照明需求較低場所的燈具替換成自動控制的開關，避免其長時間的亮著，節約電量。
3、規範公司的用水標準，並在公司內推廣使用節水用具，在使用完水源後，及時將水龍頭關閉，杜絕長流水，避免浪費水源。如果辦公區域有景觀環境和綠地，也要節約灌溉用水。
4、提倡公司員工自帶餐具和午餐飯盒，因為一次性的筷子和午餐飯盒使用丟棄後，會對環境產生一定的塑膠汙染和白色汙染。同時，丟垃圾的時候要將垃圾進行分類，可回收和不可回收的分開打包後，丟入垃圾桶。
5、對辦公中產生的各種廢物進行回收再利用，比如使用的列印紙，可用背面乾淨處做草稿或者起草檔案，使用過的信封也可以再次重複使用。並設立辦公用紙分類回收箱，將報紙、信紙、檔案紙進行分類回收。
結合功能設計：按照實際使用需要，進行辦公裝修空間規劃，及傢俱裝置的佈置設計，完成平面佈置設計圖。
設計前現場測量：對所要裝修設計的辦公室進行實際測量和空間設施狀況勘察。
設計深化：依據初步的平面佈置設計圖，進行地面、吊頂、照明、電路、給排水、消防、空調等設計，重要部位還需要進行立面、剖面、節點、效果圖設計。
辦公室設計之創新，往往不是驚天動地的創造，而是對一個實實在在的工作環境進行精心的塑造。有時區域性的創意如門、照明、櫃、間壁等，就可營造出大環境的新面貌。因此，既應反對不分性質的照搬和千篇一律的複製，也應避免想入非非、天翻地覆的所謂創新。
辦公空間設計就是佈局、格局，指對空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的問題，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高員工的工作效率。這一目標在當前商業競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。
其中“舒適”涉及建築聲學、建築光學、建築熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學科；“方便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面的內容；“衛生”涉及綠色材料、衛生學、給排水工程等方面的內容；“安全”問題則涉及建築防災，裝飾構造等方面的內容。
辦公空間的最大特點是公共化，這個空間要照顧到多個員工的審美需要和功能要求。目前辦公空間設計理念最為強調的要素。團隊空間。把辦公空間分為多個團隊(3人～6人)區域，團隊可以自行安排將它和別的團隊區別開來的公共空間用於開會、存放資料等，按照成員間的交流與工作需要安排個人空間；精心設計公共空間。公共空間。目前有一些辦公空間，公共部分較小，從電梯一上來就進大堂，進辦公室，缺乏轉化的過程。
一個良好的辦公空間設計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環境，要有一個從公共空間過度到私屬空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設計為會客廳或者洽談室，同樣是實現公共空間和私屬空間的一個分隔，形成不同的節奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經意中聊出來的點子常常超出一本正經的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權，使其可以自由地裝扮其個人空間。