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如何抓好團建工作

如何抓好團建工作

  抓好團建工作的方法有:

  1、堅持黨建帶動,牢牢抓住《關於加強和改進黨的群團工作的意見》的契機。將區域化團建納入黨建整體格局,充分借鑑黨建的有益探索和寶貴經驗,並且以區域化團建的成果服務於黨建。

  2、推動組織活動機制創新,建立區域性聯建共建的組織格局。形成廣覆蓋、橫向到邊、縱向到底的組織網路,探索雙網互動的組織新形式。

  3、加強工作統籌,團的領導機關要主動參與。要加強團內條塊統籌、加強對社會資源的動員、注重工作內容統籌。

  4、注重機制建設,在加強參與機制、共建機制、激勵機制和考核評價機制建設上下功夫。

怎樣的團建才能吸引年輕人 什麼樣的團建大家不喜歡

  現在很多人年輕人一說起團建就是吐槽,其實大家反感的不是團建,而是美其名曰的團建方式,結果還是一身累,那麼,怎樣的團建才能吸引年輕人?什麼樣的團建大家不喜歡?下面小編就帶來介紹。

  怎樣的團建才能吸引年輕人

  團建內容可以增加點驚喜,或者臨時決定回去第二天放假什麼的,既然團建就是為了團建和讓員工加深公司認同感,就不要搞那種中午回來下午加班的事情,很煞風景。

  最好是有一些那種能讓員工和朋友髮圈炫耀的專案,別人的羨慕,也會加深員工對公司的認同感。

  團建其實沒那麼複雜,時間別搞在週末,預算給足,不要扣扣索索的,鼓勵大家帶家屬參加,領導不要老是想著什麼宣貫企業文化。

  不要一開始就想著講幾句,甚至領導都可以不參加,活動形式都不用請什麼團建公司,

  直接找個比較會玩的90後,或者00後組織,

  想怎麼玩讓他們自己定,吃飯別玩什麼酒桌文化,就這,已經勝過了9成以上的公司團建。

  年輕人反感的不是團建本身,而是附著在團建名義上的七七八八的糟心事兒。

  什麼樣的團建大家不喜歡

  第一點:佔用週末休息日舉辦團建。

  對於員工來說,週末是難得的休息時間,在休息日舉辦團建的公司,往往都會被員工吐槽,更會引起員工的不快。

  如果企業真的想搞團建,那就大大方方的把工作日時間讓出來,直接工作日團建,員工也欣慰。

  第二點,團建讓員工AA

  有些公司搞團建,居然還要員工自己花錢買單。租車、食宿、遊玩、專案,都要員工AA,而且還是強制性必須要去。

  企業有團建的心,一定不要摳門。讓員工能夠看到企業的大氣,不說去馬爾地夫了,就單單國內遊也不見得都得自費參加公司團建吧?

  第三點,破冰專案,宣讀企業文化。

  這一點真的是low到爆炸,很多企業團建整個破冰遊戲,讓員工越野五公里,要麼是蛙跳兩小時…

  真的別再折騰員工了。

  也千萬別換個地方,去整個88頁的PPT在那宣揚公司文化,宣讀公司戰略。

  團建嘛,要讓員工和團隊有放鬆、娛樂的感覺。整那麼累,誰願意興高采烈的陪領導傻叉式的應和呢?

  甭管90後還是00後,員工的心態都是一樣的。只要企業能真心誠意的為員工考慮一點,這樣的團建多多少少才會有點兒意義。

   

團支書工作範文

  時間過的真快,轉眼間就進入了大一下學期。經過的鍛鍊和我們變得更加成熟。我班團支部經年的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我們工作的配合和支援。在大一這半年,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路,把我班團支部建設得更好。對於未來有如何打算,如何把我們班團支部建設得更好,現把本學期工作計劃如下:

  1、3月份 3月5日是學雷鋒日,所以我們將響應團總支號召,積極學習雷鋒精神.主持召開一次以學雷鋒活動為主要內容的主題班會,並開展“做文明學生”活動 ,3月5日組織全班同學到學校主要街道清理垃圾。

  2、三月底是我們機械學院的機械杯籃球比賽,為了使我們班的運動員全聲心的投入到比賽中去,我們必須把後勤工作做好,尤其是拉拉隊,所以在這要求到時候全班同學一起去為我們班加油,為我們班喝彩。

  3、4月份 我們最主要的任務就是我們的自學考試,為了使我們班的自考透過率高。在學習中,我建議同學們在學習中確定自己的學習目標,因為學習目標是學生學習努力的方向,正確的學習目標更是能催人奮進。反之,沒有目標的學習,就是對時光一種極大的浪費。所以,我們的學習目標就是透過自學考試。

  4、最後,也是最關鍵的一點,就是要科學安排時間,沒有合理的安排,再好的計劃也會付之東流。所以,在新學期裡,我們最要學會的就是要合理安排學習、娛樂、休息的時間,要把每一點一滴寶貴的時間都抓緊。所以,為了我們的將來,加油吧!!!!

  四 、5月份 考完試了,應該出去放鬆放鬆.哈哈~~~~~所以,為了豐富同學們的課餘生活,使得我們的大學生活不是那麼的空虛,組織同學們一起去梅鈴玩。不過玩完後呢,每人要寫一篇感想哦。呵呵`````` 不過最重要的還是注意安全!

  5、 6月份 期末考快到了,召開誠信應考的主題班會,要求每位同學簽字。所以,希望同學們努力複習,爭取考出自己的最佳水平。

  6、 最後,全體同學寫一篇以我的大一生活為主題的一篇文章,要求字數1000字左右。為自己的大一生活做個總結,也為自己的大一生活畫上一個完美的句號.同時也為大二做好準備。

  以上就是我團支書在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。


橫幅標語

  1、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。   2、和諧創新,開拓市場,團結拼搏,共創未來。   3、三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。   4、挑戰自我,熔鍊團隊,凝聚力量,成就自我。   5、挑戰自我,團隊協作,追求卓越,共創輝煌。   6、致青春,至時尚,快樂起航,共創輝煌。   7、優質、 ...

智慧怎麼設定管理員

  智慧團建設定管理員的方法是:   1、未註冊的團幹部可以透過“管理員註冊”的方式進入系統併成為組織的管理員,上級組織管理員為本組織生成管理員註冊碼;   2、在系統登入頁面點選“註冊”按鈕,選擇“管理員註冊”功能;按系統的指引註冊成為管理員;   3、已註冊的團幹部可以由組織管理員,透過管理員變更的方式, ...

什麼是活動

  團建,就是團隊建設的簡稱,團建是組織生活不可或缺的一部分,是團隊文化的高濃度體現。   團建的終極目的,是讓團隊成員之間彼此喜歡。這個目標其實很難達成,大多數團隊都是貌合神離的。為了達成這個目標,有很多規定動作必須完成。如果大家沒有在一起瘋過,有些距離感就會一直存在。而沒有什麼,比一次團建更能療程短療效好 ...

如何抓好初中畢業班工作

  1、要未雨綢繆,精心安排,制定目標計劃及獎懲方案;   2、抓畢業班學生的思想工作,教師要認真備課,上課,抓住環節,突出重點、難點;   3、加強畢業班檢測工作,做到月月考,並及時小結;   4、教師要因勢利導,處理好教師主導作用與學生主體作用的關係,做到因材施教,應用啟發式教法。 ...

文案

  很感動我們這個團隊的團結友誼!不管結局怎樣我愛大家!   團隊精神,是企業文化的核心。   道路是曲折的,“錢”途無限光明!   團結一條心,黃土變成金。   在各級黨的組織中形成經常健全的、團結一致的、聯絡群眾的領導核心,是極端重要的。   黑夜的黑只是虛張聲勢,有秩序的團結在一起才能看到光亮。   因 ...

是什麼意思是什麼

  1、團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊最佳化行為。   2、團隊建設主要是透過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。   3、團建是公司為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動,能讓大家在小遊戲中學會一起研究、 ...

旅遊心情短語

  1、當你下定決心準備出發時,最困難的時刻就已經過去了。那麼,出發吧。   2、人的一生是一個旅行,只要我們的旅途還在繼續,我們就會與人相遇,與景相遇,與情感相遇,與感動相遇也許一次相遇,你會記得一個人的身影,即便只是那一瞬間的美麗。   3、還說神馬來一場說走就走的旅行,工作後就連一場說走就走的下班都不行 ...