如何拒絕對方的面試邀請

　　1、開門見山：當你對這份工作不感興趣時，直接說實話，不過要委婉謝絕；

　　2、外部因素：當你已找到工作時，你可說“不好意思，我對貴公司的職位很感興趣，不過我目前已經找到工作了，謝謝你”；

　　3、待遇福利：因為貴公司給的待遇不好而選擇了拒絕，可以說：“我對貴公司的職位也很感興趣，只是薪酬有點低。我相信你也能夠理解的”；

　　4、企業文化：根據瞭解，貴公司的企業文化並不適合自己，這也是一個拒絕的理由；

　　5、職業規劃：可以根據自己的職業規劃與貴公司的規劃有所不同，或者說在貴公司體現不到。

　　可以嘗試以下兩種方法：

　　第一種：

　　如果收到的是企業的人力資源管理部門口頭電話通知，同時也收到郵件的面試邀請。如果你是普通基層崗位，回覆郵件告知不去面試的理由即可。但假設你面試的是比較高層的崗位，應該打電話告知原因。

　　第二種：

　　有一些企業是口頭電話通知後，會以簡訊的形式傳送面試邀請。一般這類簡訊是由專業網站發出去的，這時不能回覆，就應該打電話聯絡企業的人力資源管理部門並告知原因。另外，如果企業的人力資源管理部門沒有打電話口頭告知面試邀請，很突兀地發了簡訊的面試內容，這樣的簡訊很可能群發的。

　　禮貌的拒絕一個面試邀請需要做到：表示感謝，儘量說一些委婉拒絕的話。詳細介紹如下：

　　1、要表示感謝。謝謝公司願意花人力物力來邀請面試。在結尾的時候，不要把話說得太死，可以表示希望未來還有合作的機會。

　　2、例如：“很高興收到貴司的面試邀請，經過仔細考慮，由於……的原因，因此不能去貴司面試了。再次感謝貴司的誠意邀請，希望以後還有合作的機會。

　　3、拒絕的理由儘量選一條委婉的，不能說得非常直白。例如：已經找到更合適的工作了、選擇繼續深造，暫時不考慮找工作。

　　4、在投遞簡歷前要慎重思考，不要盲目投遞，一旦接到面試邀約，在時間允許的情況下儘量參與面試，以及保持真誠溝通。

　　注意事項：

　　1、電話是直接交流，簡訊是文字式的單向交流，即使不好意思也好，用電話比用簡訊態度會顯得尊重。

　　2、表達感謝與認可、委婉拒絕和溝通、保持良好的關係都是非常重要的。