如何理解信度

　　1、信度是指測驗結果的一致性、穩定性及可靠性，一般多以內部一致性來加以表示該測驗信度的高低。信度係數愈高即表示該測驗的結果愈一致、穩定與可靠。系統誤差對信度沒什麼影響，因為系統誤差總是以相同的方式影響測量值的，因此不會造成不一致性。反之，隨機誤差可能導致不一致性，從而降低信度；

　　2、舉例而言，對於“圖書館利用情況及滿意度調查問卷”的一題，若對同一個人相隔3天，問同一個問題，若第一次回答，被調查者選擇A、第二次回答選擇C、第三次回答選擇D，則說明對於該問題調查結果的信度低，因為調查結果的差異較大。若三次都選擇相同的答案或者差異較小的答案，則在排除系統誤差的條件下，說明調查結果的信度較高。

　　效度和信度的關係是以下方面：

　　1、信度低，效度不可能高。因為如果測量的資料不準確，也並不能有效地說明所研究的物件。

　　2、信度高，效度未必高。例如，如果我們準確地測量出某人的經濟收入，也未必能夠說明他的消費水平。

　　3、效度低，信度很可能高。例如，即是一項研究未能說明社會流動的原因，但它很有可能很精確很可靠地調查各個時期各種型別的人的流動數量。

　　4、效度高，信度也必然高。

　　評定測量信度的方法：

　　重測信度：同一組受評者在兩次不同時間作同一套量表評定，對兩次結果作相關性檢驗，以估計量表結果的穩定性。分半信度：將一套量表的各專案按奇、偶數號分成兩半，對其評定結果進行相關性檢驗。由於分半信度檢驗最好要求量表專案按難度排列，大多數評定量表均非如此，故其使用有限。同質性信度：指評定量表內部所有專案間的一致性，是分數的一致，不是專案內容或形式的一致。量表內各專案分數相關越高，量表專案就越同質。最常用的檢驗同質性信度方法為庫德理查遜公式。評定者信度：數名不同評定者採用同一套量表對相同受評者進行評定，對所得結果進行一致性檢驗，估計評定量表評分客觀性。對心理測驗，都採用客觀性專案，且有一套相當標準化的評分程式，因此由評分引起的誤差變異可以忽略。