1、從20世紀90年代開始，拓展培訓逐漸在中國發展壯大。由於拓展培訓在培訓領域所帶來的潛在價值和震撼性效果得到了廣泛認可，不僅培訓公司、培訓學校、諮詢公司、戶外運動俱樂部等機構紛紛運用這種培訓模式。眾多黨校和行政學院也都相繼引進這種體驗式的培訓方式，並把它發展為一種教育理念和學習模式；
2、這種多維度、寬領域、開放式教學新方法一經應用，便展現出了其無窮的生命力。並受到了眾多團體、公司、企業、大專院校的親睞。由於拓展培訓行業的快速發展，以及拓展培訓市場的巨大需求，又由於拓展培訓市場的管理缺
1、從20世紀90年代開始，拓展培訓逐漸在中國發展壯大。由於拓展培訓在培訓領域所帶來的潛在價值和震撼性效果得到了廣泛認可，不僅培訓公司、培訓學校、諮詢公司、戶外運動俱樂部等機構紛紛運用這種培訓模式。眾多黨校和行政學院也都相繼引進這種體驗式的培訓方式，並把它發展為一種教育理念和學習模式；
2、這種多維度、寬領域、開放式教學新方法一經應用，便展現出了其無窮的生命力。並受到了眾多團體、公司、企業、大專院校的親睞。由於拓展培訓行業的快速發展，以及拓展培訓市場的巨大需求，又由於拓展培訓市場的管理缺
1、教育機構的成功運營離不開這五個要素，準確的市場定位、優秀的運營團隊、清晰的組織架構、標準化的管理制度、良好的社會責任感。
2、準確的市場定位準確的市場定位，簡單說來就兩個方面，第一“是什麼”，即機構在社會上存在的價值和核心意義。時刻把握這一點，核心價值就是能夠提供“有特殊價值的產品和服務”。
3、定位和客戶群是緊密聯絡在一起的。在目標細分越來越清晰的情況下，每一個企業都要有一個清晰的定位。
4、優秀的運營團隊任何一種定位和服務，都是靠團隊來實現的。優秀團隊應該具備什麼樣的品質呢，要有共同的目標；要有使命和奉獻精神，一個團隊一定要有使命感，不能僅僅是為了利益；就是團隊的合作精神，雖然有共同的目標共同的使命感，但是如果沒有團隊的合作，目標是很難實現的；要有不斷學習精神，面對知識更新速度越來越快時代，我們一定要具有不斷學習的能力；就是要有創新，要有不斷的創新的精神；
1、教育機構的成功運營離不開這五個要素，準確的市場定位、優秀的運營團隊、清晰的組織架構、標準化的管理制度、良好的社會責任感。
2、準確的市場定位準確的市場定位，簡單說來就兩個方面，第一“是什麼”，即機構在社會上存在的價值和核心意義。時刻把握這一點，核心價值就是能夠提供“有特殊價值的產品和服務”。
3、定位和客戶群是緊密聯絡在一起的。在目標細分越來越清晰的情況下，每一個企業都要有一個清晰的定位。
4、優秀的運營團隊任何一種定位和服務，都是靠團隊來實現的。優秀團隊應該具備什麼樣的品質呢，要有共同的目標；要有使命和奉獻精神，一個團隊一定要有使命感，不能僅僅是為了利益；就是團隊的合作精神，雖然有共同的目標共同的使命感，但是如果沒有團隊的合作，目標是很難實現的；要有不斷學習精神，面對知識更新速度越來越快時代，我們一定要具有不斷學習的能力；就是要有創新，要有不斷的創新的精神；