如何跳出慣性思維

　　培養髮散性思維。遇到問題，從多個角度去解讀，找到多個切入點，提前預設好多條道路，一旦一條路是死衚衕，立馬切換到其他道路；提升自己的閱歷和知識儲備。如果閱歷和知識不夠，即使告訴你道路，你也不明白。多讀書（注意不是看書，要吸收和消化），多經歷，多嘗試，見多識廣，眼界開闊，辦法自然就多；與人交流，總結與反思。每個人都是獨特的人，看問題都會有自己的觀點和看法，與他人交流，思維進行碰撞，靈感的火花噴濺而出；形成自己的系統性思維。把上面1,2,3點所吸收的營養不斷補給大腦，形成自己的思維繫統，具備遇到一個新問題，抽絲剝繭，透過現象看到本質，高速思考，飛速運算，快速決斷，問題迎刃而解。

　　人類常見的慣性思維有：直覺行動思維、形象思維、抽象邏輯思維、辨證思維等。

　　思維又可認為以下幾對：直覺思維和分析思維、輻散思維和聚合思維、習慣性思維和創造性思維等等。

　　慣性思維：是由先前的活動而造成的一種對活動的特殊的心理準備狀態，或活動的傾向性。在環境不變的條件下，定勢使人能夠應用已掌握的方法迅速解決問題。而在情境發生變化時，它則會妨礙人採用新的方法。消極的思維定勢是束縛創造性思維的枷鎖。

　　首先，要有勇氣，要敢於打破原有的條條框框，要敢於嘗試，要突破原有的常人的思維法則，學會另闢蹊徑，從不同的角度和方向去思考問題，不迷信權威，有自己的獨到見解。其次，要有創新精神，要積極運用發散性思維，要警惕和擺脫思維定勢的束縛作用。要學會審時度勢，及時調整自己的目標。再其次，要不怕失敗，要敢於面對風險，要善於從失敗中總結教訓，要在創新的思路開拓以後堅持到底。總之，大膽的嘗試，不斷的創新，改變原有的習慣，形成自己獨到的見解，不侷限於現有的條條框框，我們才能改變慣性思維。