存貨的確認標準:應以企業對存貨是否具有法定所有權為依據,凡在盤存日期,法定所有權屬於企業的一切物品,不論其存放何處或處於何種狀態,都應作為企業的存貨。
存貨的分類:
1、在正常的營業過程中置存以便出售的存貨;
2、為了出售而處在生產過程中的存貨;
3、為生產供銷售的商品或服務的過程中消耗的存貨。
存貨的確認標準:應以企業對存貨是否具有法定所有權為依據,凡在盤存日期,法定所有權屬於企業的一切物品,不論其存放何處或處於何種狀態,都應作為企業的存貨。
存貨的分類:
1、在正常的營業過程中置存以便出售的存貨;
2、為了出售而處在生產過程中的存貨;
3、為生產供銷售的商品或服務的過程中消耗的存貨。
導語:靈活就業社保是指沒有穩定工作的人群進行社會保險參保;那麼2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準與檔次是什麼,下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。
職工基本醫療保險:
目前,靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費基數為6138元/月,個人按照6.8%的比例進行繳費,月繳費金額為417.38元。
職工基本養老保險:
繳費基數為遼寧省全口徑與平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%以及2019年社保年度繳費基數下限這八個檔次。
檔次一(60%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為3143元,月繳費金額為628.6元。
檔次二(70%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為3667元,月繳費金額為733.4元。
檔次三(80%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為4190元,月繳費金額為838元。
檔次四(90%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為4714元,月繳費金額為942.8元。
檔次五(100%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為5238元,月繳費金額為1047.6元。
檔次六(200%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為10476元,月繳費金額為2095.2元。
檔次七(300%):遼寧省全口徑與平均工資為5238元,月繳費基數為15714元,月繳費金額為3142.8元。
檔次八(2019年社保年度繳費基數下限):遼寧省全口徑與平均工資為4801元,月繳費基數為2881元,月繳費金額為576.2元。
以上是小編介紹的2021年瀋陽靈活就業人員社保繳費標準、檔次一覽具體繳費檔次可以自主選擇。
可從個人修養、體格外貌、穿著打扮、舉止行為、禮節風度、精神面貌、文化修養、工作經驗、近年來的工作經歷,從事某項工作的經驗及其豐富程度,工作成就、職務的升遷情況以及工作的變換情況,工作後的收穫與體會等素質特徵來面試新員工。
應注重以下四點:
從應聘者資料的審閱入手,主要是應聘者入職申請書、學歷證明及過往相關工作業績等影印件的齊備情況和原件的吻合性。應留意是工作經歷與時間連線性,所謂“空白測試法”就是尋找應聘者在以往轉換工作時的“人為修飾因素”從而量度其誠實態度。面談時提問的方式應以恰到好處為基礎,讓應職者平緩心態來適應當前的提問、並協助其進入角色中回答問題。在提問技巧上,可考慮以開放式的面試為切入。