學校學生打架處理怎樣解決

　　對處義務教育階段違反學校管理制度的學生，學校應當予以批評教育，不得開除。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國義務教育法》第二十七條規定，對違反學校管理制度的學生，學校應當予以批評教育，不得開除。《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

　　有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：

　　(一)結夥毆打、傷害他人的；

　　(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；

　　(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

　　如果只是普通的學生之間的小打小鬧，予以批評教育就可以了，但是如果情節比較嚴重，就可以考慮給學生警告等處分，如果學生打架甚至導致了對方人身損害，則需要按照法律規定，讓侵害者承擔一定的法律責任才行。

　　【法律依據】

　　《侵權責任法》第三十八條規定，無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。

　　《侵權責任法》第三十九條規定，限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔責任。

　　⒈如果情況屬實，不存在誤會，則應該記大過處理。在學校，老師是學生們的標杆，老師的一舉一動都是學生們的榜樣；為人師表很重要，因此，老師的責任在於教育學生成為棟樑之才，而非出口傷人，給學生以不良影響。

　　⒉如果另有隱情，校方應該查清真相，根據相關責任和過失追究相關人員。

　　⒊如果情況屬實，且給學生帶來極大的無法挽救的後果，則應該暫時免除職務，調崗處理，並讓其對學生做相應的補償。