學歷低怎麼找工作

　　1、趁著年輕，學習一門職業技能。沒有學歷，並不代表你可以什麼都不會，在這個哪裡都競爭的中國就業環境裡，有時候，擁有某項職業技能，遠比那些所謂的高學歷文憑要好得多。

　　2、提升個人素質與修養。在很多公司中，小編面試的時候，時常聽到一句話，就是首先不管你的能力如何，即便你的能力再強，假使個人素質與修養不行，老闆也會毫不猶豫的不要你，相反，如果一個員工學歷低，但個人素養好，老闆是會考慮招你的。

　　3、腳踏實地，不好高騖遠。在很多學歷低的人，在找工作的時候對工作環境卻非常挑剔，在這裡，小編要提醒廣大學歷低且正在找工作的朋友們，我們在找工作的同時，要認請自身的不足，不要過分要求你要找的工作要怎樣，還不如先要求自己要怎樣，只有腳踏實地，不好高騖遠，找一份工作還是很容易的。

　　4、找有興趣的工作。面對一份工作，目前來說，學歷低的人首先看的就是工資待遇，其實不然，從長遠來看，找工作，儘可能找自己感興趣的職位，只有這樣，才會有好的發展，即使一份高工資的職位，你並不喜歡從事這個職業，相信你也做不了多久時間，因為，一個人的興趣，大多數情況下，也往往決定著你的職業生涯。

　　5、不斷累積工作經驗。從小員工做起也不怕，從第一份工作中吸取教訓和經驗，只有這樣，在你的職業生涯中就會不斷成長，同樣的，晉升的機會也是非常大的，即便不會，在你尋找下一個工作的時候，你的工作經驗就代替了學歷不高，很好的解決了學歷問題。

　　6、積極心態，天天向上。學歷低一開始找的工作絕大部分都是苦力活，這是一個很普遍的狀況，但是請不要自暴自棄，不要認為自己一輩子就只有做這種活的份，你需要保持積極的心態。

　　1、拋棄“低不成高不就”思想。作為一個本身學歷不高的人，在找工作的時候，一定要轉變觀念，不能想著，你就要怎樣怎樣高的工資待遇，你應該本著幹一行愛一行的敬業精神，努力做好每一份工作。

　　2、趁著年輕，學習一門職業技能。沒有學歷，並不代表你可以什麼都不會，在這個哪裡都競爭的中國就業環境裡，有時候，擁有某項職業技能，遠比那些所謂的高學歷文憑要好得多。

　　3、提升個人素質與修養。在很多公司中，小編面試的時候，時常聽到一句話，就是首先不管你的能力如何，即便你的能力再強，假使個人素質與修養不行，老闆也會毫不猶豫的不要你，相反，如果一個員工學歷低，但個人素養好，老闆是會考慮招你的。

　　4、腳踏實地，不好高騖遠。在很多學歷低的人，在找工作的時候對工作環境卻非常挑剔，在這裡，小編要提醒廣大學歷低且正在找工作的朋友們，我們在找工作的同時，要認請自身的不足，不要過分要求你要找的工作要怎樣，還不如先要求自己要怎樣，只有腳踏實地，不好高騖遠，找一份工作還是很容易的。

　　5、找有興趣的工作。面對一份工作，目前來說，學歷低的人首先看的就是工資待遇，其實不然，從長遠來看，找工作，儘可能找自己感興趣的職位，只有這樣，才會有好的發展，即使一份高工資的職位，你並不喜歡從事這個職業，相信你也做不了多久時間，因為，一個人的興趣，大多數情況下，也往往決定著你的職業生涯。

　　6、不斷累積工作經驗。從小員工做起也不怕，從第一份工作中吸取教訓和經驗，只有這樣，在你的職業生涯中就會不斷成長，同樣的，晉升的機會也是非常大的，即便不會，在你尋找下一個工作的時候，你的工作經驗就代替了學歷不高，很好的解決了學歷問題。

　　7、積極心態，天天向上。學歷低一開始找的工作絕大部分都是苦力活，這是一個很普遍的狀況，但是請不要自暴自棄，不要認為自己一輩子就只有做這種活的份，你需要保持積極的心態，勇往直前，每天進步一點點，你要堅信，只有能吃苦的人，才能開啟成功大門的鑰匙。

　　1、學歷和能力都很重要，二者相輔相成，不能片面地認為某一方面更重要。

　　2、學歷是敲門磚，在取得學歷的過程中可以學習到很多知識，可以完善心智，鍛鍊並提高邏輯思維；能力是工作步步高昇的必備條件，在謀求工作的過程中學歷又成為重要的選擇標準，有條件，有能力，才能相互結合並充分展現才會更加成功。

　　3、名校出身且高學歷出身的求職者被錄用的可能性要高於普通學校出身且學歷一般的求職者，因此，學歷是能力施展的基礎和前提。

　　4、學歷和能力都是證明實力必不可少的重要因素，因此應當全面重