學習服裝搭配

　　1、色彩搭配

　　（1）強烈色配合：

　　指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。

　　日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮；與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的後果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。

　　（2）補色配合：

　　指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.黑白搭配是永遠的經典。

　　2、協調色搭配 其中又可以分為：

　　同類色搭配原則 指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。

　　粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多。

　　3、近似色相配：

　　指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。

　　不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺 ,整體感覺非常素雅，靜止、淑女味道不經意間流露出來。

　　1、知識結構：掌握美學、色彩學、服裝設計、服飾搭配、服裝市場規律、時尚潮流趨勢、消費心理學、專業軟體應用等多種專業理論知識的複合型高階人才。

　　2、能力要求：審美能力強，藝術創造力強，形象設計能力強、理論和技巧結合，搭配技法運用自如，具備美術基礎和良好的色彩平衡感，具有敏銳的時尚觸覺，良好的教學組織能力，良好的人際溝通能力。

　　3、對服裝品牌、穿著衣物的物件，有強烈的感知和搭配靈感，能夠發現其中相對完美的組合和搭配，淋漓盡致地發揮服飾的修飾裝點功能，襯托出人的主體作用。充分調動人的美感、性感、動感、樂感、味感、質感，綜合五官之感，激發出心靈感受。

　　4、透過靈活的服裝搭配技巧：髮型與服飾的搭配、季節與服飾的搭配、體型與服飾的搭配、服裝色彩、面料搭配、不同膚色與服裝的搭配，把服飾自身的獨特韻味和人的個體特質完美結合，給人這件衣服就是為他（她）特製的感覺，穿出了衣服的味道，衣服襯托出人的韻味。體現出個性化，唯一性。

　　1、有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領帶。

　　2、條紋或者花紋的上衣需配素色的褲子。

　　3、鞋子的顏色要與衣服的色彩相協調。

　　4、內外兩件套穿著時，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起來會更有味道。