安全生產五要素是什麼

　　安全生產五要素分別是：

　　1、安全文化。

　　企業安全文化建設，要緊緊圍繞“一箇中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和安全行為養成），內化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把安全第一變為每個員工的自覺行為。

　　2、安全法制。

　　要建立企業安全生產長效機制，必須堅持“以法治安”，用法律法規來規範企業領導和員工的安全行為，使安全生產工作有法可依、有章可循，建立安全生產法制秩序。堅持“以法治安”，必須“立法”、“懂法”、“守法”、“執法”。“

　　3、安全責任。

　　必須層級落實安全責任。企業應逐級簽定安全生產責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵；對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處罰；對於安全工作做得好的單位，應對該單位領導和安全工作人員給予一定的獎勵。

　　4、安全投入。

　　安全投入是安全生產的基本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。對於安全生產所需的裝置、設施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業應創造機會讓安全工作人員參加專業培訓，組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學習、取經；另一方面，可以透過招聘安全管理專業人才，提高公司安全管理隊伍的素質，為實現公司安全和諧發展打下堅實的基礎。

　　5、安全科技。

　　要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控安全生產全過程。如安裝閉路電視監控系統、消防噴淋系統、x射線安全檢查機、衛星定位儀（GPS）、行車記錄儀等，把現代化、自動化、資訊化全部應用到安全生產管理中。

　　安全生產五要素是指安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。安全科技要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控安全生產全過程。安全法制即指一個不受威脅、沒有危險、危害、損失，並且按照法律化、制度化的方式管理國家事務，並且嚴格依法辦事，一方面要組織員工學習國家有關安全生產的法律、法規、條例。

　　安全生產五要素是指安全文化、安全法制、安全責任心、安全科技、安全投入五要素。安全文化即安全意識，是存在於人們頭腦中。安全責任就是要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控。

　　安全文化，支配人們行為是否安全的思想安全文化的概念最先由國際核安全諮詢組於1986年針對切爾諾貝利事故，1991年出版的報告即給出了安全文化的定義是安全文化是存在於單位和個人中的種種素質和態度的總和。安全法制即指一個不受威脅、沒有危險、危害、損失，並且按照法律化、制度化的方式管理國家事務，並且嚴格依法辦事。