宗教事務管理堅持:保護合法、制止非法、遏制極端、抵禦滲透、打擊犯罪的原則。目的是為了保障公民宗教信仰自由,維護宗教和睦與社會和諧,規範宗教事務管理,提高宗教工作法治化水平。
宗教是人類社會發展到一定歷史階段出現的一種文化現象,屬於社會特殊意識形態。當今世界主要的宗教有:基督教(包括天主教、新教、東正教)、伊斯蘭教(包括遜尼派、什葉派)、印度教、猶太教、佛教、道教、神道教等。
宗教事務管理堅持:保護合法、制止非法、遏制極端、抵禦滲透、打擊犯罪的原則。目的是為了保障公民宗教信仰自由,維護宗教和睦與社會和諧,規範宗教事務管理,提高宗教工作法治化水平。
宗教是人類社會發展到一定歷史階段出現的一種文化現象,屬於社會特殊意識形態。當今世界主要的宗教有:基督教(包括天主教、新教、東正教)、伊斯蘭教(包括遜尼派、什葉派)、印度教、猶太教、佛教、道教、神道教等。
1、各辦公室工作人員要嚴格遵守紀律,按時上下班,不得遲到、早退;下班前要檢查電器開關、水龍頭是否關閉。
2、辦公時間要堅守崗位,外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間並保持工作聯絡,除特殊情況外不得空崗。
3、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧譁,不準做與工作無關的事情。
4、辦公室工作人員要嚴格履行職責,按時、準確、保質、保量地完成本職工作,不積壓、不拖延、不失誤。
5、尊重領導,尊重同事,工作主動熱情、細緻周到、團結協作,互相幫助、互相學習、齊心協力搞好辦公室各項工作。
6、建立請示彙報制度,凡是在職權範圍內的事情要積極解決,解決不了的事情要向分管領導請示。凡是領導交辦的工作,完成後必須向領導彙報辦理結果,使工作銜接緊密、善始善終。
7、工作人員要注意自己的形象,接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待,態度和藹,能辦的事情不推諉,不能辦的事情要耐心解釋。
8、答覆問題要有政策依據,不得信口開河或帶有隨意性,對拿不準的問題,要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。
9、對領導安排的臨時性工作要立即辦理,不以任何藉口拖延。
10、保持室內清潔衛生,物品擺放要整齊有序,收拾好茶杯,茶籃、紙籃要每天倒乾淨,創造優美舒適的工作環境。做到衣帽整潔,儀表大方,爭做文明工作人員。
繁榮發展農村文化;大力辦好農村教育事業;促進農村醫療衛生事業發展.完善農村醫療救助制度;健全農村社會保障體系;加強農村基礎設施和環境建設;推進農村扶貧開發。