富士康請假了為什麼還是提示曠工

　　《富士康》員工手冊規定：

　　員工應準時上班，不得遲到、早退、曠職。

　　1、工作時間開始後15分鐘內到班者為遲到。

　　2、工作時間終了前15分鐘內下班者為早退。

　　3、工作時間開始後或結束前15分鐘到4小時內到班或下班者，以曠職半天論;4個小時之外到班或下班者以曠職1天論。

　　4、員工當月內遲到、早退合計三次，即使累計時間不超過15分鐘，也以曠職半天論。

　　5、未經請假或假滿未經續假而擅自不到職，根據實際缺勤天數按曠職處理。

　　6、擅離工作崗位，按曠職處理。

　　7、曠職期間，工資不發。

　　8、公司將根據考勤紀錄實行獎懲。

　　9、員工在年內的考勤記錄將作為年終考核的依據。

　　路虎換電瓶後儀表顯示電壓低，很有可能電瓶內的電量不足，需要啟動車子給電瓶充電，如果充電後還是這個問題，這種情況很明顯是車的車身用電裝置存在漏電的地方，這個需要去修理廠找專業的電工檢測一下哪個位置漏電才可以徹底解決問題，或者是先做一下復位。

　　富士康分了部門申請調換的方法：

　　1、首先需要知道為什麼調動，調換的理由要充足。

　　2、理由充足後要保證要不影響調出部門的前提下，也就是得徵得調動部門主管同意。

　　3、同時要找到接收自己的單位，即接收單位主管要同意，相關職業要求包括在內：如特殊技能等。